Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), 2026 yılına ilişkin İdari Para Cezası (İPC) değerleme tablosunu kamuoyuyla paylaştı. Her yıl olduğu gibi, ceza tutarları bu yıl da yeniden değerleme oranı esas alınarak güncellendi. 2026 yılı için belirlenen %25,49 oranındaki artışla birlikte birçok ceza kaleminde dikkat çekici yükselişler yaşandı. Özellikle özel sektör ve kamu kurumlarının yükümlülüklerini yerine getirmemesi durumunda uygulanacak yaptırımlar ciddi oranda arttı.
Engelli İşçi Çalıştırmayanlara Ceza 37 Bin TL’yi Aştı
2026 yılında özel sektörde engelli işçi çalıştırmayan işverenlere her bir engelli ve her ay için uygulanacak ceza tutarı 37.748 TL oldu. Bu rakam 2025 yılında 30.081 TL idi. Kamuda engelli ve/veya eski hükümlü çalıştırmayan kurumlar da aynı miktarda ceza ödeyecek.
İzinsiz Aracılık Faaliyetlerinde Ceza 680 Bin TL'yi Aştı
İŞKUR izni olmadan iş ve işçi bulmaya aracılık eden kişi ya da kuruluşlara uygulanan ceza ilk ihlalde 341.809 TL, tekrarı halinde ise 683.663 TL olacak.
İzinsiz geçici iş ilişkisi düzenleyenlere 854.588 TL, tekrar edenlere ise tam 1.709.200 TL ceza kesilecek. Bu kişilerden hizmet alan işverenlere ise 170.903 TL ceza uygulanacak.
Kamu Kurumlarına Yönelik Cezalar da Arttı
Kamu kurumları da ciddi yaptırımlarla karşı karşıya. Kurum aracılığı olmadan daimi işçi alanlar 341.809 TL, geçici işçi alanlar ise 170.903 TL ceza ödeyecek. Kurum ilanlarının izinsiz yayımlanması halinde ise ceza tutarı 85.437 TL olarak uygulanacak.
Dikkat Çeken Diğer Ceza Kalemleri (2026)
Fiil / İhlal Türü Ceza Tutarı (TL)
Engelli çalıştırmamak (özel/kamu) 37.748
İzinsiz iş ve işçi bulmaya aracılık (ilk) 341.809
Aynı fiilin tekrarı 683.663
Geçici iş ilişkisi kurmak (izinsiz) 854.588
Aynı fiilin tekrarı 1.709.200
İş arayanlardan ücret almak 341.809
Kurum bilgisi dışında ilan vermek 51.231
Kurum adını yanıltıcı kullanmak 854.590
Kamu kurumlarında İŞKUR’suz daimi işçi almak 341.809
Ceza Tutarları 1 Ocak 2026 İtibarıyla Geçerli
Yeni ceza tutarları, 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren yürürlüğe girdi. İşverenler, özel istihdam büroları ve kamu kurumları; İŞKUR mevzuatına uygun hareket etmediği takdirde bu ceza tutarlarıyla karşı karşıya kalacak.
