Eylül ayında düzenlenen Genel Yetenek-Genel Kültür ve Alan Bilgisi oturumlarının ardından gelen sonuç açıklaması, memur adayları için asıl maratonun ilk adımı oldu. Sınav sonucunu öğrenen lisans mezunları, ekranda yer alan P1, P2 ve P3 puanlarının hangi kapıları açacağını öğrenmek için kapsamlı bir araştırma yürütüyor. Bakanlıklar, belediyeler, kamu bankaları ve vakıflar personel alımı yaparken farklı taban puanlar talep ediyor. KPSS puanına göre alım yapan kurumlar, A Grubu kariyer meslekleri ile B Grubu düz memurluk kadroları ve merkezi atama tavan-taban puanları adayların gündeminde ilk sırada yer alıyor. Hangi puan aralığının hangi kadroya yeteceği ise hem açılacak kontenjana hem de adayların tercih stratejisine göre şekilleniyor.
KPSS 50, 60, 70 VE 80 PUANLA HANGİ KADROLARA BAŞVURU YAPILIR?
Kamu kurumlarının personel alımlarında uyguladığı taban puan politikası, kadronun niteliğine ve başvuru yoğunluğuna göre değişiyor. 50 ve 55 gibi taban puanlar genellikle Diyanet İşleri Başkanlığı'nın din hizmetleri kadrolarında veya bazı belediyelerin açıktan personel alımı ilanlarında taban baraj olarak belirleniyor. 60 ve 65 puan bandına sahip adaylar; Gençlik ve Spor Bakanlığı sözleşmeli yurt personeli, Sağlık Bakanlığı destek personeli ve belediyelerin zabıta ya da koruma görevlisi alımlarına başvuru şansı buluyor. 70 ve 75 puan alan adaylar için adliye zabıt katipliği, infaz koruma memurluğu ve çeşitli bakanlıkların büro personeli pozisyonları öne çıkıyor. 80 puan ve üzerini gören adaylar ise ÖSYM'nin yılda iki kez gerçekleştirdiği merkezi atamalarda mühendislik, mimarlık, öğretmenlik ve uzman yardımcılığı kadrolarına yerleşmede çok daha güçlü bir avantaja sahip oluyor.
KPSS P1, P2 VE P3 PUAN TÜRLERİ İLE A VE B GRUBU KADROLAR NEYİ İFADE EDİYOR?
Sınav sonuç belgesinde yer alan puan türleri, yapılacak başvurunun rotasını doğrudan çiziyor. Genel Kültür ve Genel Yetenek testleri sonucunda hesaplanan KPSS P3 puanı, lisans mezunlarının tüm B Grubu kadrolara başvururken kullandığı temel puan türü olma özelliği taşıyor. Düz memurluk, veri hazırlama kontrol işletmeni (VHKİ), mühendislik ve avukatlık gibi kadroların neredeyse tamamı P3 puanıyla tercih alıyor. KPSS P1 ve P2 puanları ise çoğunlukla kamu bankaları, Merkez Bankası, bazı teftiş kurulları ile Sermaye Piyasası Kurulu gibi özel kurumların uzman yardımcılığı veya müfettiş yardımcılığı sınavlarında baraj puanı olarak kullanılıyor. Alan bilgisi oturumlarına katılan adaylar ise müfettiş, uzman, kaymakam ve denetmen gibi kariyer mesleklerini barındıran A Grubu kadroların özel puan türlerini değerlendirmeye alıyor.
2026 KPSS LİSANS PUANI KAÇ YIL GEÇERLİ VE DİĞER PUANLARI NASIL ETKİLER?
ÖSYM mevzuatına göre 2026 KPSS Lisans sınav sonuçları, açıklandığı tarihten itibaren tam iki yıl boyunca geçerliliğini koruyor. Bu iki yıllık süre içinde yeni bir lisans sınavının yapılamaması halinde mevcut puanlar, bir sonraki sınav sonuçları açıklanana kadar kullanılmaya devam ediyor. Ancak puan geçerliliğinde çok önemli bir kural bulunuyor. Daha önce lise ya da ön lisans düzeyinden KPSS'ye giren bir aday, 2026 lisans sınavına girdiyse ve puanı açıklandıysa, eski ön lisans veya ortaöğretim KPSS puanı B Grubu alımlar için tamamen geçerliliğini yitiriyor. Buna karşılık adayın lisans sınavında sadece A Grubu oturumlarına katılması, önceki ön lisans veya ortaöğretim puanını geçersiz kılmıyor ve o puanlar kendi süresi boyunca geçerli kalıyor.
