Kamu Personel Seçme Sınavı Lisans maratonunun geride kalması ve sonuç belgelerinin adayların erişimine açılması, kamu hastanelerinde görev alma hedefi taşıyan sağlık çalışanları için yeni bir süreci başlattı. Sınavdan elde ettikleri puanları değerlendiren adaylar, geçmiş yerleştirme dönemlerine ait veriler ışığında atanma şanslarını hesaplamaya çalışıyor. Sağlık teşkilatında istihdam edilmek isteyen lisans mezunları, tercih listelerini şekillendirmeden önce merkezi yerleştirmeler ile Sağlık Bakanlığı alımları arasındaki puan farklarına odaklanmış durumda.
HEMŞİRELİK ATAMALARINDA HANGİ KPSS PUAN TÜRÜ ESAS ALINIYOR?
Lisans düzeyinde eğitimini tamamlayan hemşirelik mezunlarının kamu kurumlarına yerleştirilmesinde genel yetenek ve genel kültür testleri sonucunda hesaplanan KPSS P3 puan türü kullanılıyor. Mezunlar, ÖSYM tarafından yürütülen merkezi yerleştirmelerin yanı sıra Sağlık Bakanlığı bünyesindeki sözleşmeli pozisyonlara yapılacak başvurularda da doğrudan bu puan türü üzerinden sıralamaya giriyor.
MERKEZİ YERLEŞTİRMEDE OLUŞAN PUANLAR VE KONTENJAN GERÇEĞİ
ÖSYM tarafından yayımlanan KPSS-2026/1 merkezi yerleştirme verileri incelendiğinde, sınırlı sayıda kadro açılan kurumlarda puanların yüksek seviyelerde seyrettiği görülüyor. Söz konusu yerleştirmede Eskişehir Osmangazi Üniversitesi bünyesinde açılan iki kişilik lisans hemşire kadrosuna yerleşen adayların taban puanı 77,46668 olurken, tavan puan 77,93687 olarak kayıtlara geçti. Ancak yalnızca iki kişilik sınırlı bir kontenjana ait olan bu taban puan, sahadaki genel atama tablosunu tek başına yansıtmıyor.
SAĞLIK BAKANLIĞI ALIMLARINDA TABAN PUAN KAÇA KADAR GERİLER?
Sağlık Bakanlığı tarafından duyurulan kitlesel alımlarda taban puan grafiği, az kontenjanlı merkezi yerleştirmelere kıyasla oldukça farklı bir seyir izliyor. Binlerce kadronun sisteme dahil edildiği geniş kapsamlı atama dönemlerinde taban puanlar 73 ila 75 bandına kadar gerileyebiliyor. Buna karşın kadro sayısının kısıtlı tutulduğu merkezi alımlarda baraj 77 seviyesinin üzerinde kalabiliyor. Tercih sürecinde adayların sadece geçmiş taban puanlara odaklanmak yerine, ilan edilen toplam kontenjan sayısını ve branş bazındaki başarı sıralamalarını dikkate alarak hareket etmeleri gerekiyor.
