Yaş haddini bekleyecek fiziksel gücü kalmayan bu işçiler için maluliyet aylığı, karanlık tünelin sonundaki ışık oluyor. Kanunların sağladığı bu haktan doğru adımlarla faydalanmak büyük önem taşıyor.
Yüzde 60 Barajı Nasıl Aşılıyor?
İş kazası sonucu bir uzvunu kaybeden ya da soluduğu kimyasallar yüzünden meslek hastalığına yakalanan Kocaeli işçisinin, öncelikle SGK Sağlık Kurulunun kapısını çalması gerekiyor. Kanun çok net; çalışma gücünüzün en az yüzde 60 oranında kaybolduğu tıbben belgelenmek zorunda. Sadece fiziksel yaralanmalar değil, tükenmişlik veya ağır depresyon gibi kalıcı psikiyatrik durumlar da doğru belgelendiğinde bu barajı aşmanızı sağlıyor.
İstisnai Durumlarda Süre Şartı Kalkıyor
Emeklilik maaşınızın bağlanabilmesi için 10 yıl boyunca sigorta sistemine kayıtlı olmanız ve en az 1800 gün prim yatırmış olmanız temel kural. Ancak iş kazası o kadar ağır sonuçlar doğurmuş olabilir ki, kişi yatağa bağımlı hale gelip eşinin veya çocuklarının bakımına muhtaç kalabilir. Yasa koyucu bu trajik tablo karşısında 10 yıllık bekleme süresini iptal ediyor. İlgili kişinin sadece 1800 gün prim yatırmış olması, eve o maaşın girmesi için tek şart haline dönüşüyor.
Memurların ve Esnafın Bilmesi Gerekenler
Sanayi şehrinde işçi olmak kadar esnaf olmak da zor. Bağ-Kur'a kayıtlı bir dükkân sahibinin bu maaşı alabilmesi için SGK sisteminde biriken tüm borçlarını temizlemesi ve iş yerini kapatması gerekiyor. Kocaeli'deki kamu personeli içinse daha korumacı bir yapı var. Malul sayılan memur, eğer isterse istifasını verip evine dönüyor, eğer kendini yeterli hissediyorsa kurumu onu kendi sağlık durumuna uyan daha geri planda bir göreve kaydırabiliyor.
