İzmit Belediyesi ile Genel-İş Sendikası Kocaeli Şubesi arasında 30 Ocak’ta başlayan toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde taraflar anlaşma sağlayamadı. Yaklaşık 1900 işçiyi kapsayan görüşmelerde 60 günlük yasal sürenin dolmasıyla birlikte süreç arabulucu aşamasına taşındı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından Prof. Dr. Abdülkadir Şenkal arabulucu olarak görevlendirildi. Tarafların arabulucu ile ilk görüşmesini önümüzdeki hafta gerçekleştirmesi bekleniyor.
Zam Oranlarında Anlaşmazlık
Görüşmeler süresince taraflar bazı başlıklarda ilerleme kaydetse de ücret artışları konusunda uzlaşma sağlanamadı. Sendika, ilk 6 ay için yüzde 35, ikinci 6 ay için yüzde 25 oranında zam talep ederken, işveren tarafı ilk 6 ay için yüzde 16, ikinci 6 ay için ise yüzde 14 zam teklifinde bulundu. Sunulan teklifin sendika tarafından kabul edilmemesi, sürecin tıkanmasına neden oldu.
İdari Maddelerde Kısmi Uzlaşma
Toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde şu ana kadar 41 idari madde üzerinde anlaşma sağlandığı öğrenildi. Ancak ücret ve sosyal haklara ilişkin başlıkların çözülememesi, taraflar arasındaki en büyük anlaşmazlık konusu olarak öne çıktı.
Kadro Gruplandırması da Tartışma Yarattı
Mevcut sözleşmede öğrenim durumuna göre 7 gruba ayrılan işçilerin, yeni sözleşme taslağında 4 gruba düşürülmesi önerisi de taraflar arasında uzlaşmazlığa neden oldu. Sendika bu değişikliğe karşı çıkarken, görüşmelerde bu başlıkta da ilerleme sağlanamadı.
Süreç Nasıl İlerleyecek?
Arabulucu sürecinde tarafların yeniden bir araya gelerek uzlaşma zemini araması bekleniyor. Arabulucu görüşmelerinden de sonuç çıkmaması halinde sürecin grev aşamasına kadar ilerleyebileceği değerlendiriliyor.
