Esenyurt Belediyesi, dezavantajlı grupların iş gücüne katılımını artırmak amacıyla yürüttüğü çalışmalar kapsamında engelli vatandaşlar için toplu iş mülakatı programı düzenledi. Esenyurt Belediyesi İstihdam Merkezi (ESBİM) koordinasyonunda gerçekleştirilen organizasyonda 30 farklı firma, iş arayan özel bireylerle bir araya geldi. Esenyurt Belediye Başkan Vekili Can Aksoy’un öncülüğünde hayata geçirilen program, hem işverenleri hem de adayları aynı çatı altında buluşturdu. Nikah Sarayı’nda yapılan görüşmelerde yüzlerce vatandaş açık pozisyonlar hakkında bilgi alırken, yetkinliklerine uygun işlere başvuru yapma imkânı buldu.
30 firma, yüzlerce adayla görüştü
Esenyurt Belediyesi Nikah Sarayı’nda gerçekleştirilen toplu iş mülakatı programında, farklı sektörlerden 30 firma stant açtı. Gün boyunca süren görüşmelerde adaylar, insan kaynakları temsilcileriyle birebir temas kurdu. Açık pozisyonlar, çalışma koşulları ve başvuru süreçleri hakkında detaylı bilgi paylaşıldı.
Program sayesinde engelli bireyler, doğrudan işverenle iletişim kurma fırsatı yakaladı. Bu tür organizasyonların, adayların özgüvenini artırdığı ve iş arama sürecini kolaylaştırdığı belirtiliyor. Firmalar da adayların yetkinliklerini yerinde değerlendirme imkânı buldu.
ESBİM aracılığıyla sürdürülebilir istihdam hedefi
Esenyurt Belediyesi İstihdam Merkezi (ESBİM), ilçe genelinde iş arayan vatandaşlarla işverenler arasında köprü kurmaya devam ediyor. Özellikle engelli bireylerin istihdama erişimini kolaylaştırmayı amaçlayan merkez, hem bireysel danışmanlık hem de toplu mülakat organizasyonlarıyla süreci destekliyor.
Belediye yetkilileri, engelli bireylerin ekonomik hayata katılımının sosyal uyum açısından büyük önem taşıdığını vurgulayarak, benzer programların süreceğini ifade etti. Amaçlarının yalnızca işe yerleştirme değil, sürdürülebilir istihdam sağlamak olduğu kaydedildi.
Katılımcılardan memnuniyet
Programa katılan vatandaşlar, kendilerine sunulan fırsatlardan memnuniyet duyduklarını dile getirdi. İş arama sürecinde doğrudan firmalarla görüşmenin önemli bir avantaj sağladığını belirten katılımcılar, belediyenin bu alandaki çalışmalarının umut verici olduğunu ifade etti.
Esenyurt Belediyesi’nin engelli istihdamına yönelik bu adımı, yerel yönetimlerin sosyal sorumluluk alanındaki rolünü bir kez daha ortaya koydu. Belediye, dezavantajlı grupların iş gücüne katılımını artırmaya yönelik projelerini sürdürmeyi hedefliyor.
