Ekonomi yönetiminin "İkinci basamak emeklilik" olarak tanımladığı TES projesinde detaylar netleşmeye başladı. Amaç; devlet, işçi ve işveren üçgeninde bir fon oluşturarak ulusal tasarrufları artırmak. Ancak SGK Uzmanı İsa Karakaş, bu projenin zamanlamasına ve uygulanabilirliğine dair ciddi şerhler düşüyor. "En iyi çözüm yeni bir sistem icat etmekten ziyade, mevcut SGK sistemini adil hale getirmektir" diyen Karakaş, TES’in önündeki engelleri sıraladı.
KRONİK ERTELEME GÜVENİ SARSTI
Yapılan açıklamaya göre sistemin hayata geçirilmesi aslında yeni bir hedef değil. 2024 senesinden günümüze kadar olan süreçte sürekli başka bahara bırakılan bu proje bu kez 2026 takvimi için gündeme alındı.
Karakaş, bu kronik erteleme halinin sistemin uygulanabilirliğine dair soru işaretlerini büyüttüğünü belirtiyor. Tarafların (işçi ve işveren sendikaları) rızasının olmadığı bir düzenlemenin, çalışma barışını bozabileceği ve refah yerine huzursuzluk getirebileceği ifade ediliyor. Özellikle açlık sınırının altında yaşam mücadelesi veren asgari ücretli için "tasarruf" kelimesi lüks kaçıyor.
BES FONLARINA ENTEGRE OLACAK
Planlanan yapıda, OKS katılımcılarının birikimleri Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) fonlarına entegre edilecek. Fonların daha fazla katma değer üretmesi hedefleniyor.
Ancak işin matematiği bu kadar parlak değil. İşveren üzerindeki maliyet yükünün artması, imalat dışı sektörlerdeki teşviklerin düşürülmesiyle birleşince, iş dünyasının bu sisteme "evet" demesi zorlaşıyor.
