Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, bacasız sanayi olarak adlandırılan turizm sektöründeki istihdam yapısını korumak adına kritik bir adımı devreye aldı. Sektördeki kayıtlı çalışmayı teşvik etmeyi hedefleyen düzenleme kapsamında, belirli kriterleri taşıyan konaklama tesislerine yönelik ciddi bir prim indirimi ve finansal katkı mekanizması kuruldu. Mayıs ayından itibaren geçerli sayılacak bu adımla birlikte, işletmelerin çalışan başına elde edeceği aylık destek tutarı ve uygulamanın kapsadığı zaman dilimi netleşti.
TOPLAM 6 MİLYAR LİRALIK DEV BÜTÇE AYRILDI
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, sosyal medya hesabı üzerinden yaptığı paylaşımla yeni teşvik paketinin ayrıntılarını duyurdu. Sektörün Türkiye ekonomisi ve istihdamı açısından taşıdığı kritik öneme dikkat çeken Bakan Işıkhan, paket için 6 milyar liralık dev bir kaynağın tahsis edildiğini belirtti. Işıkhan açıklamasında şu ifadelere yer verdi:
"Ülkemizde birçok sektörü destekleyen, istihdam kapasitemizi güçlendiren, bacasız sanayimiz turizm sektörü için yeni bir uygulamayı hayata geçiriyoruz... Sektörde faaliyet gösteren belirli şartları sağlayan konaklama tesislerinde çalışan her bir sigortalı için 3 bin 500 lira destek sağlayacağız."
DÜZENLEME 8 AY BOYUNCA KESİNTİSİZ UYGULANACAK
Yılın son dönemine kadar devam edecek olan finansal teşvik uygulaması, Mayıs-Aralık 2026 dönemini kapsayacak şekilde tasarlandı. Bu süreçte kapsama giren konaklama tesisleri, kadrolarında bulundurdukları her bir sigortalı çalışan için her ay düzenli olarak 3 bin 500 liralık destekten faydalanacak. 8 aylık periyodu kapsayan bu düzenlemenin, özellikle sezon yoğunluğunun yaşandığı aylarda işletme maliyetlerini hissedilir derecede düşürmesi hedefleniyor.
DÜZENLEMEDEN KİMLER, NASIL YARARLANACAK?
Söz konusu destekten faydalanabilmek için işletmelerin belirli niteliklere sahip olması şart koşuluyor. Turizm İşletme Belgesi bulunan ve bakanlık tarafından açıklanan özel şartları yerine getiren konaklama tesisleri bu imkândan yararlanabilecek. Öte yandan aktarılan tutarın doğrudan personelin şahsi hesaplarına yatırılmayacağı, doğrudan işverenlerin sosyal güvenlik prim yükünü azaltacak bir indirim olarak uygulanacağı kaydedildi. Kayıtlı istihdamın güçlendirilmesini hedefleyen uygulamanın başvuru şartları ve uygulama detayları ise ilgili kurumlar tarafından önümüzdeki günlerde netleştirilecek.
