Türk Silahlı Kuvvetleri (TSK) bünyesinde görev yapan binlerce personeli kapsayan "Uzman Erbaş Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi", meclis komisyonundan geçerek onaylandı. Kanun teklifi, askeriyeden ayrılan subayların orduya dönüş şartlarından Milli Savunma Bakanlığı eğitim kurumlarındaki ek ders ödemelerine kadar pek çok kritik başlığı içeriyor. Özellikle sözleşmeli askerlere devlet memurluğu yolunun açılması ve uzman erbaşların astsubaylığa geçişindeki kolaylıklar büyük yankı uyandırdı. Düzenlemenin detayları netleşirken askeri personel ve aileleri, "TSK'dan ayrılan subaylar geri dönebilir mi?" ve "Uzman erbaş astsubaylığa geçişte sicil notu şartı kalktı mı?" sorularının yanıtlarını araştırıyor. İşte ayrıntılar...

SÖZLEŞMELİ ERBAŞ VE ER KAMUDA ÇALIŞMA ŞARTLARI NELER?

Sozlesmeli Erbas Ve Erler Kamuda Calisma Sartlari Neler 3341240 202606121321 2

Komisyondan geçen yasa teklifiyle birlikte, TSK'da görevli sözleşmeli erbaş ve erler için kamu kurumlarında istihdam imkanı doğdu. Düzenlemenin yasalaşmasıyla beraber, şartları sağlayan personel devletin çeşitli kademelerinde memur olarak çalışma şansı bulacak. Öte yandan kanun teklifiyle subayların durumuna da kesin bir çizgi çekildi. Askeralma Kanunu kapsamında vatani görevini yapanlar hariç tutulmak üzere, TSK'dan herhangi bir sebeple ayrılan subaylar artık muvazzaf olarak yeniden orduya dönemeyecek. Bunun yanı sıra, Milli Savunma Bakanlığı bünyesindeki eğitim ve öğretim kurumlarında ders veren personelin ek ders ücreti uygulaması da 2029-2030 eğitim ve öğretim dönemi sonuna kadar uzatıldı.

Türkiye'nin en güvenli şehirleri açıklandı! Zirvedeki il şaşırttı
Türkiye'nin en güvenli şehirleri açıklandı! Zirvedeki il şaşırttı
İçeriği Görüntüle

UZMAN ERBAŞLARIN SİCİL TAM NOTU KAÇ OLACAK, ASTSUBAYLIĞA GEÇİŞ ŞARTLARI DEĞİŞTİ Mİ?

Yeni düzenleme, uzman erbaşların sicil ve değerlendirme sistemine de yeni standartlar getiriyor. Kanuna eklenen maddeye göre, personelin sicil yılı her yılın 2 Mayıs tarihinde başlayıp bir sonraki yılın 2 Mayıs tarihine kadar uzanacak. Sözleşme imzalayarak göreve yeni başlayan personel için ilk sicil belgesi, takip eden ilk 2 Mayıs tarihinde hazırlanacak. Şayet göreve başlama tarihi ile 2 Mayıs arasında üç aydan kısa bir süre bulunuyorsa, personelin ilk sicili bu üç aylık süre dolduğunda işleme alınacak. Sonraki sicil değerlendirmeleri ise düzenli takviminde ilerleyecek. Yeni sistemde sicil tam notu 100 üzerinden hesaplanacak. Amirlerin verdiği notların ortalaması personelin o yılki sicil notunu oluşturacak ve sicilin olumlu kabul edilmesi için en az 60 puan alınması istenecek. Ayrıca, yasa teklifinin getirdiği en önemli müjdelerden biri de astsubaylığa geçiş sürecinde yaşandı; uzman erbaşların astsubaylığa geçiş işlemlerinde artık sicil notu şartı aranmayacak.

Muhabir: Haber Merkezi