Türk Metal Sendikası, Birleşik Metal-İş ve Özçelik-İş sendikaları ile MESS arasında yürütülen grup toplu iş sözleşmesi görüşmeleri 140. gününde mutabakatla sonuçlandı.
2025–2027 dönemi Grup Toplu İş Sözleşmesi’nde uzlaşı sağlandı.
İlk altı ay için saat ücretlerine ortalama %28,10 oranında zam yapıldı.
2025-2027 dönemi Grup Toplu İş Sözleşmemizin detayları şu şekilde açıklandı:
“1 Eylül 2025 tarihi itibariyle; Saat ücreti 140,00 TL’nin altında olan üyelerimize 140,00 TL’yi geçmemek üzere 10 TL iyileştirme yapılacaktır. İyileştirmenin ardından bütün üyelerimizin saat ücretleri %20 oranında artırılacaktır. Bunun üzerine oluşan saat ücretlerine ise seyyanen 17,61 TL eklenecektir.
Böylece sözleşmemizin 1. altı ayı için saat ücretlerine ortalamada %28,10 oranında zam yapılmıştır.
Sosyal yardımlarımız ise Kurban Bayramı için %75, diğer sosyal yardım kalemleri için %50 oranında artırılacaktır.
Sosyal yardımdan gelen artışlarla birlikte, 1. altı ay için kümülatifte %31,15 oranında artış sağlanmıştır.
2. altı ay için enflasyon korumalı %13 oranında artış gerçekleşecektir. Bu artış ile birlikte Sözleşmemizin 1. Yılı için ücretlerde kümülatif artış ortalamada %44,76 oranında gerçekleşmiştir. Sosyal yardımlar ile gelen artışı da eklediğimiz de yıllık kümülatif artışımız %47,81 oranına ulaşmaktadır.
3. Altı ay için ise saat ücretleri, Enflasyon + 1,5 Puanlık refah payı toplamı oranında artırılacaktır. 4. Altı ay için de saat ücretleri Enflasyon oranında artırılacaktır.
İmzalanan sözleşme, yetkili sendikalar tarafından “zafer” olarak nitelendirildi.
Konfetiler ve meşalelerle işçilerin karşısına çıkan sendika genel başkanları; kazanılmış haklardan taviz verilmediğini, emekçinin yüzünü güldüren bir sözleşme imzaladıklarını ve tarih yazdıklarını ilan ettiler.
Peki işçi ne diyor? İmzalanan sözleşme gerçekten zafer mi?
Sosyal medya paylaşımlarına bakıldığında işçilerin büyük bir bölümünün sözleşme sonuçlarından memnun olmadığı ve öfkeli olduğu anlaşılıyor.
İmzalanan sözleşmesinin “Sefalet Sözleşmesi” olduğunu söyleyen işçiler, sendikanın işçileri sattığını ifade ediyor.
Zafer diye sunulan sözleşmenin özlük haklarını gözetmediğini söyleyen işçiler, sendika yöneticilerine haklarını asla helal etmediklerini de sosyal medyadan ilan ettiler.
Ben de işçilerin sesi olmak adına, sizlere metal emekçilerinin imzalanan sözleşme ile ilgili düşüncelerinin ve sendika yöneticilerinden taleplerinin yer aldığı sosyal medya paylaşımlarını noktasına virgülüne dokunmadan paylaşmak istiyorum.
Yorum sizin...
İŞTE İŞÇİNİN GÖZÜNDEN METAL SÖZLEŞMESİ GERÇEKLERİ:
MESS TİS SÜRECİNDE “GREV” İLE “ZAFER” ARASINDA Kİ FARK?
GREV KARARI ALINAN ORANLAR:
1. altı ay için %10,50 artı seyyanen 17,30 TL toplamda %18
2. altı ay enflasyon
3. altı ay enflasyon
4. altı ay enflasyon
Sosyal haklara %32,95 zam. 2. yıl için enflasyon oranında artış
ZAFER DİYE SUNULAN SÖZLEŞME İSE ŞU ŞEKİLDE;
1. altı ay için %20 artı seyyanen 17,61 TL toplamda %28
2. altı ay %13
3. altı ay enflasyon +1,5 puan
4. altı ay enflasyon
Sosyal haklara %50 zam. 2. yıl için enflasyon oranında artış
İçdaş Çalışanları:
5 aydır asgari ücret zammını almak için mi bekledik? Uysal efendi bunu başarı diye yutturuyor. Birleşik Metal Ve Özçelik iş Sendikası da? Siz bizi aptal mı zannediyorsunuz? Bey efendiler yazıklar olsun. Allah Sizi Bildiği Gibi Yapsın Haklarımız Haram olsun.
Şuan maaşları düşük olanlar 200 TL'yi bile göremiyorlar, böyle anlaşmamı olur, aramın 9 ay olduğu adamla aramda saatlik ücrette 70/80 TL fark olacak, aynı adamın arasında 6/7 yıllık farkı olan kişiyle arasında 10/15 TL fark olacak. Nerde adalet nerede sendika. Sendika ilk olarak bu adaletsizliğe çözüm bulsun. Bizim özlük haklarımızı savunsun. Herkes aynı işi yapacak ama maaşlar yarı yarıya fark edecek. Tamam kıdemli adam benden ondan bundan yüksek alsın ona sözüm yok. Ben 19 aydır çalışıyorum, saatlik ücretim 190 TL. Adam 28 aydır çalışıyor saatlik ücreti 260 TL. Aramızda 9 ay var. Bu fark nedir böyle. Ben böyle bir durumu kabul etmiyorum. Benim aidat ödediğim sendika özlük haklarımı gözetsin. Böyle adaletsiz bir sistem olmaz.
BİZE SORULMADAN İMZALANAN,
İRADEMİZİ YANSITMADIĞIMIZ
BİRLEŞİP MÜDAHALE EDEMEDİĞİMİZ SÖZLEŞMEDEN ÇIKAN SONUÇ: YÜZDE 28!
MESS-SARAY EL ELE BİZE SEFALET
PATRONLARA SÜPER KÂR!
3 DAKİKA DURMAKLA, MASKE TAKMAKLA ANCA BU KADAR OLUR DEDİK! GREVİN LAFI BİLE EN AZINDAN BAZI TALEPLERİ KARŞILAMAYA YETTİ!
VERGİ SABİTLENMESİ NEREDE?
ÇEKME TALEBİMİZ NEDEN TAM OLARAK YANSIMADI?
BU SÖZLEŞMEYE VERİLECEK CEVAP METAL İŞÇİLERİNİN TARİHİNDE ALTIN HARFLERLE YAZILIDIR!
BEKLEYEREK, MÜDAHALE ETMEYEREK OLACAKLAR ANCAK BUNLARDIR! İRADEMİZİN OLMADIĞI MASADAN ÇIKACAK SONUÇ DA BUDUR!
GÜCÜMÜZ BİRLİĞİMİZDİR!
BİRLEŞE BİRLEŞE KAZANACAĞIZ!
Yine algı oyunları ile süreç yürütüyorlar.
Yapılan sözleşmenin metal işçisini 1 sene içinde sefalete iteceğini gayet iyi biliyorlar..
-Türk Metalin sayfasında Anlaşmanın başlığı içine sosyal haklarda katılmış biçimde %31 olarak lanse ediliyor, Oysa anlaşılan ücret %28. Yıllık %47 dedikleri zaten sözleşmede olan enflasyon zammını katarak rakam yükseltiyorlar. Oysa cebe giren 4 ay sonra eriyecek.
-Saat ücreti sözleşme öncesi 140'tl'nin altında olanlar var son vergi dilimleri ile işçilerin son 5 ayda yaşadıkları zararı geriye dönük ödemeler dahi karşılayamaz..
-İşçiler arasında artan makas farkını kapatacak hiçbir madde yok. Bunun acısını son sözleşme sonrası metal işçisi işten atmalara karşı bölünerek yaşadı.
-Zafer diye sunulan ücretler 4 ay içinde vergi dilimine giriyor. Her sene enflasyon farkıyla kapanır deseler de son 4 ay enflasyon farkının hiçbir faydası olmuyor çünkü TÜİK verileri sermayenin ihtiyaçlarına göre açıklanıyor.
-Sözleşmede işten atmalara dair hiçbir engelleme yok buna dair hiçbir mücadele programında yok.
Gerçekler bunlar metal işçisi altında Volvo, Audi ile gezen ağalar varsın zafer desin metal işçisinin bu sözleşmeden bir geleceği ve garantisi yok..
Demirçelik İşçisinden!
Koskoca 2 sene metal işçisi için hep işsizlik sopası altında geçti.
İşten atmalar, girdi çıktılar, ağır vergiler derken metal işçisinin yüzü gülmedi. Sadece içi boş rakamlara indirgenen ayak oyunları, altı boş zafer nidaları sadece bu görüntüdeki takım elbiseli beyleri güvence altın aldı.
İşçiye ise işten atma, ağır vergiler, baskı ve mobbing altında çakışma, taşeronlaştırma kaldı.
150 bin metal işçisinin aldığı ücretle insanca yaşayabileceği hiç bir güvencesi yok arkadaşlar.
Basit bir örnek 2015 metal fırtına döneminde işçilerin fiili eylemi ile alınan zam sonrası Reno'da işten atmalar yaşanmıştı. Reno işçileri her işten atmayı şarteli indirerek geri püskürtmüştü. Peki ya bugün, Peki ya yarın?
İhbarsız işten atmalar yaşandığında kim dur diyecek buna?
Ağır vergiler son aylarda belimizi büktüğünde kim dur diyecek buna?
Her yerde işsizlik artarken koskoca, sendikalar yerinde oturacak bunun ne faydası var bize?
Yani metal işçisi dostlar ne aldığın değil nasıl aldığındır önemli olan.
Şu resme bakın kaderini bunlar sana, sormadan belirliyorsa senin ne güvencen varki?
ÇİMTAŞ İŞÇİSİ:
Yani her 2 yılda bir dönen planlı senaryo. Şaşırmadık. İnternet, su, giyim, elektrik, doğalgaz bunlara gelecek zamlarla verilen zammı geri almaya başladılar bile. Sözde işçinin emekçinin yanında olacaklar. "Grev yapacağız" dediler ama yaptıkları şeye grev değil çocuk gibi dalga geçmek desek yeridir. 2 gün üst üste molayı 10 dakika uzatarak grev adı altında eylem yaptılar ve çağrıldıkları gibi verdikleri oranı kabul ettiler. Patron yancısı "tırtmetal" her zaman olduğu gibi patron yanında olmaya devam edip işçiyi kendi başına bırakıyor. Metal Fırtına yakındır.
