İstanbul'un ardından yüksek ilan sayısıyla dikkat çeken ikinci şehir Kocaeli oldu. Gebze, İzmit ve Çayırova gibi ilçelerdeki üretim bantları, kalifiye eleman bulamadığı için tam kapasiteyle çalışmakta zorluk çekiyor. Sanayi tesislerindeki sürekli üretim, kentteki istihdam hareketliliğinin temel nedeni.

Otomotiv Devleri İşçi Alımına Çıktı
Şehirdeki dev markalar personel alım ilanlarını peş peşe yayınlıyor. Otomotiv ve lastik sanayisinin devleri kadrolarını genişletme kararı aldı. Öne çıkan firmalara bakıldığında; Ford Otosan üretim işçisi ve montaj operatörü ararken, Hyundai Assan üretim operatörü ve kalite kontrol elemanı ilanlarına çıktı. Diğer yandan Pirelli Türkiye makine operatörü ve bakım teknisyeni talep ediyor. Fabrikaların yüksek standartları ve sağladığı sosyal haklar, iş arayanları bu pozisyonlara çekse de teknik donanıma sahip personel sayısı yetersiz kalıyor.

Lojistik Tesislerinde Forklift ve Depo Personeli İhtiyacı
Üretilen malın limanlara ve Türkiye'nin dört bir yanına dağıtılması büyük bir operasyon gerektiriyor. Kocaeli'deki devasa lojistik üsleri eleman krizinin tam ortasında. Ekol Lojistik depo personeli ve sevkiyat görevlisi arıyor. LC Waikiki Lojistik ise paketleme personeli ihtiyacını karşılamaya çalışıyor. Aynı şekilde Netlog Lojistik, forklift operatörü ve depo elemanı kadroları için İŞKUR üzerinden alım yapıyor. Lojistik firmaları tecrübeli şoför ve ağır vasıta kullanan personel bulmakta da büyük güçlük çekiyor.

Sağlık Sektöründeki Özel Hastaneler Kadro Açtı
Kocaeli'de sanayi dışında hizmet ve sağlık sektörü de personel talebinde başı çekiyor. Nüfusun artmasıyla birlikte özel hastanelerin eleman açığı büyüdü. Medical Park Hastanesi hemşire ve hasta danışmanı ararken,

Özel Gebze Hastanesi sağlık personeli ve temizlik görevlisi ilanları veriyor. Büro personeli, şoför ve sevkiyat görevlilerine olan ihtiyaç da istatistiklere yansımış durumda. Şehirdeki açık iş pozisyonları her geçen gün artıyor ancak firmaların istediği niteliklerle başvuranların donanımları genellikle örtüşmüyor.

Yorumlar (1)
Editör Hakkında