Çalışan emeklilerin hastalandıklarında SGK'dan iş göremezlik ödeneği alıp alamayacağı, sigortalılık türüne ve maaşlarının kesilip kesilmediğine göre büyük değişiklik gösteriyor. Arama motorlarında "Çalışan emekli hastalık rapor parası alır mı?", "SGDP ödeyen emekliye rapor parası yatar mı?" ve "Emekliler iş kazası parası alır mı?" soruları yoğun bir şekilde sorgulanıyor. İşte çalışan emeklilerin SGK ödemelerindeki şartlara dair tüm merak edilen o soruların yanıtları...
Hayat pahalılığı ve geçim sıkıntısı nedeniyle emekli olduktan sonra tekrar çalışmaya başlayanların sayısı her geçen gün artıyor. Özel sektörde veya kendi işinde çalışmaya devam eden emekliler, yaşlılık veya hastalık durumunda istirahat raporu aldıklarında bu sürenin ücretini devletten talep edip edemeyeceklerini merakla araştırıyor. SGK Başuzmanı İsa Karakaş'ın paylaştığı güncel bilgilere göre, emeklinin maaşını kestirip kestirmemesi ve SGDP (Sosyal Güvenlik Destek Primi) kapsamında çalışıp çalışmaması ödenek almasında belirleyici rol oynuyor. Kendi işini yapan Bağ-Kur emeklileri de belirli şartlarda maaşları kesilmeden ticarete devam edebiliyor. Çalışan emekli iş göremezlik ödeneği ve SGK hastalık raporu ödemesiyle ilgili tüm detaylar haberimizde.
EMEKLİ MAAŞINI KESTİRENLER HASTALIK RAPORU PARASI ALABİLİYOR MU?
Ekim 2008 öncesi sigorta girişi olan ve emekli olduktan sonra özel sektörde işe girenler genellikle iki farklı yoldan birini seçiyor. İlk seçenek, emekli maaşını tamamen durdurup normal bir çalışan gibi tüm sigorta kollarına tabi olmak. Bu yolu seçen ve maaşından vazgeçen emekliler, hastalandıklarında veya ameliyat olduklarında doktorlardan aldıkları istirahat raporu karşılığında geçici iş göremezlik ödeneği alabiliyor. Mevcut SGK kurallarına göre bu ödeme, raporun üçüncü gününden itibaren hesaplanıyor. İlk iki gün için hastalık sigortası kapsamında herhangi bir para ödenmiyor. Ancak durum bir iş kazası veya meslek hastalığı ise, hastalık raporundan farklı olarak ödeme ilk günden itibaren hesaplanıp sigortalının hesabına yatırılıyor.
SGDP İLE ÇALIŞAN EMEKLİLERE HASTALIK RAPOR PARASI ÖDENİR Mİ?
Emekli maaşını almaya devam eden ve işvereni tarafından sadece Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) ödenerek çalıştırılan emekliler için durum tamamen farklı bir hal alıyor. SGDP kapsamında çalışan bir emekli, grip, ameliyat veya herhangi bir normal hastalık sebebiyle istirahat raporu alırsa SGK bu kişiye rapor parası ödemiyor. Yani emekli maaşını cebine koyarak çalışmayı sürdürenler, sadece hastalık sebebiyle işe gidemedikleri günler için SGK'dan ek bir ödenek alamıyor. Fakat bu gruptaki çalışanlar iş yerinde bir iş kazası geçirir veya meslek hastalığına yakalanırsa yasa onların haklarını koruyor. İş kazası durumunda SGDP'li emekliler, hastalık kuralındaki üçüncü gün şartına takılmadan ilk günden itibaren geçici iş göremezlik ödeneği alabiliyor.
MALULLÜK AYLIĞI ALANLAR VE KAMUDA ÇALIŞAN EMEKLİLERİN DURUMU NEDİR?
Malullük aylığı alarak emekliye ayrılanların çalışma kuralları çok daha sıkı işliyor. Malul sayılan kişilerin SGDP kapsamında çalışmasına yasalar izin vermiyor. Yeniden işe girmek isterlerse malullük aylıkları anında iptal ediliyor. Aylığı kesildikten sonra normal sigortalı olarak çalışanlar ise diğer çalışanlar gibi hastalıkta üçüncü günden, iş kazasında ilk günden itibaren rapor parası talep edebiliyor. Engelli hakkıyla emekli olanlar ise malullerden farklı bir statüde yer alıyor ve yasalara uygun koşullarda SGDP ile çalışmaya devam edebiliyor. Yurt dışı mevzuatına göre çalışmaya başlayanların ise malullük aylıkları yasa gereği kesiliyor.
Diğer yandan kamuda çalışan emekliler için de katı kurallar bulunuyor. Yasadaki bazı istisnalar dışında genel bütçeli kurumlarda, belediyelerde veya KİT'lerde emekli aylığı alarak çalışmak yasak. Ancak kamu kurumlarında 4/1-a statüsünde sigortalı olarak çalışanlar, şartları taşıdıkları sürece iş kazası ve hastalık durumlarına göre (hastalıkta üçüncü gün, kazada ilk gün kuralıyla) rapor paralarından faydalanabiliyor. Adayların işe giriş sırasındaki sigorta kodlarını iyi kontrol etmesi hak kaybı yaşamamaları adına büyük önem taşıyor.
