2 Yıl Boyunca Geçerli Olacak
Lastik-İş Sendikası Genel Merkezi ve işveren temsilcilerinin sarsılmaz bir masa vizyonuyla yürüttüğü müzakereler, 15 Mayıs 2026 tarihi itibarıyla resmi imzaların atılmasıyla son buldu.
İmzalanan yeni dönem toplu iş sözleşmesinin temel yasal takvimi şu şekilde belirlendi:
Yürürlük Başlangıcı: 1 Ocak 2026
Sözleşme Bitişi: 31 Aralık 2027
Geçerlilik Süresi: 2 Yıl
Sözleşme, fabrikalarda alın teri döken yaklaşık 4 bin üretim işçisi ile taşeron sisteminin bitirilmesiyle sendika çatısı altına alınan yaklaşık 1.000 destek işçisini kapsıyor.
Üretim İşçisinin Ortalama Ücreti 127.750 TL Oldu!
Sözleşmeyle birlikte enflasyon karşısında işçinin alım gücünün korunması hedeflendi. İlk altı aylık dilimde hem üretim hem de destek işçisinin çıplak ücretlerine ciddi artışlar yansıtıldı:
Üretim İşçileri Ücret Artışları
İlk 6 Ay Zam Oranı: %19
Yeni Ortalama Çıplak Ücret: 127.750 TL / Ay
Sosyal Yardım Zamları: %55 ile %72 oranları arasında artış sağlandı.
Destek İşçileri Ücret Artışları
İlk 6 Ay Zam Formülü: 500 TL/Ay seyyanen + %19 ücret zammı
Toplam Artış Oranı: %20
Yeni Ortalama Çıplak Ücret: 82.600 TL / Ay
Sosyal Yardım Zamları: %55 ile %85 oranları arasında artış sağlandı.
Sonraki 6 Aylık Zam Takvimi Nasıl İşleyecek?
Sözleşmenin sadece ilk dönemi değil, gelecekteki 1,5 yıllık periyodu da enflasyonun üzerinde refah payı içerecek şekilde formüle edildi. Kademeli zam planlaması şu şekilde açıklandı:
TİS Kademeli Zam Tablosu
| Dönemler | Uygulanacak Zam Formülü |
|---|---|
| 2. Altı Ay | Açıklanan 6 aylık resmi enflasyon oranı kadar. |
| 3. Altı Ay | Enflasyon oranı + (Enflasyonun %15'i) + 2 Puan Refah Payı |
| 4. Altı Ay | Enflasyon oranı + (Enflasyonun %10'u) |
Sendikanın Kırmızı Çizgisi Korundu: Taşerona ve Kiralık İşçiye Geçit Yok!
Lastik-İş Sendikası'ndan yapılan resmi açıklamada, ekonomik kazanımların yanı sıra idari maddelerdeki kazanımların da altı çizildi. Sendikanın kırmızı çizgisi olan "İş Güvencesi" hükümlerine bu sözleşmede de dokunulmadı.
Fabrikalarda güvencesiz kiralık işçi istihdam edilmesini ve taşeron işçilik modellerini tamamen ortadan kaldıran tarihi maddeler yeni TİS metninde de aynen muhafaza edildi. Sözleşmenin Brisa, Pirelli ve Prometeon işçilerine, ailelerine ve Türk sendikal hareketine hayırlı olması temenni edildi.
