Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, hükümetin 2026 yılı içinde kademeli emeklilik modelini masaya alabileceğini açıkladı. Yeni sistem, 1999 sonrası sigorta girişi olanlara erken emeklilik kapısını aralayabilir.
EYT Sonrası Yeni Düzenleme Beklentisi
2023 yılında yürürlüğe giren EYT yasasıyla 3 milyonu aşkın kişi emekliliğe kavuştu. Ancak yasa sadece 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanları kapsadığı için, milyonlarca çalışan kapsam dışında kaldı. Bu durum, hem sosyal adalet tartışmalarını hem de yeni bir reform beklentisini beraberinde getirdi. Uzmanlar, “kademeli emeklilik” sisteminin bu boşluğu doldurabileceğini belirtiyor.
Yeni Modelle Kadınlar 58, Erkekler 60 Yaşında Emekli Olabilecek
Kademeli emeklilik düzenlemesinde yaş ve prim şartlarının kademeli artış sistemiyle yeniden düzenlenmesi öngörülüyor. Taslak üzerinde konuşulan modele göre;
-
9 Eylül 1999 – 30 Nisan 2008 arasında sigorta girişi olan kadınlar 58 yaşında,
-
Aynı dönemde sigorta girişi olan erkekler ise 60 yaşında emekli olabilecek.
Bu düzenleme ile milyonlarca çalışanın emeklilik tarihleri yeniden şekillenecek.
Erdursun: “2026’da Masaya Gelebilir”
Konuya ilişkin değerlendirmelerde bulunan Özgür Erdursun, “Bu yıl ekonomik istikrar öncelikli olacak. Ancak 2026’da emeklilik sistemine ilişkin yeni bir düzenlemenin gündeme gelmesini bekliyoruz. Bu çalışma büyük olasılıkla torba yasa içerisinde yer alabilir.” ifadelerini kullandı. Erdursun ayrıca, 5510 sayılı Kanun kapsamında 1 Mayıs 2008 sonrası sigorta girişi olanların mevcut sistemde erken emeklilik hakkının bulunmadığını da hatırlattı.
2048 ve Sonrasında Yaş Sınırı 65’e Eşitlenecek
Yürürlükteki düzenlemelere göre 2048 yılı itibarıyla hem kadınlar hem de erkekler için emeklilik yaşı 65’e sabitlenecek. Ancak kademeli model, bu tarihe kadar sigorta süresi dolan çalışanlara kademeli geçiş avantajı sağlayabilir. Bu sayede, belirli yıl aralıklarında sigorta girişi olan vatandaşlar yaş sınırına takılmadan emekliliğe adım atabilecek.
