Pandemi döneminde çalışmayı sürdürmesine rağmen SGK’ya eksik gün bildirilen bir akademisyenin açtığı hizmet tespiti davasında Yargıtay, çalışan lehine verilen kararı onadı. Sosyal güvenlik uzmanı İsa Karakaş’ın aktardığı dosyaya göre, akademisyenin eksik bildirilen 189 günlük hizmet süresinin tescili kesinleşti.
ÇEVRİM İÇİ ÇALIŞMA MAHKEMEYE TAŞINDI
Bir vakıf üniversitesinde görev yapan akademisyen, 1 Aralık 2020 ile 30 Haziran 2021 arasında çevrim içi dersler vererek tam zamanlı çalıştığını, buna rağmen sigorta günlerinin eksik bildirildiğini belirterek dava açtı.
Karakaş’ın aktardığına göre, üniversitenin kısa çalışma uygulamasına geçtiği dönemde akademisyenin eğitim faaliyetlerini sürdürmesi, uyuşmazlığın temelini oluşturdu.
DERS KAYITLARI VE TANIKLAR İNCELENDİ
İş Mahkemesi, çalışma süresini belirlemek için ders kayıtlarını, çevrim içi sisteme giriş bilgilerini, tanık anlatımlarını ve bilirkişi raporlarını değerlendirdi.
İnceleme sonucunda akademisyenin ilgili dönemde tam zamanlı ve kesintisiz çalıştığı kabul edilerek SGK’ya eksik bildirilen 189 günlük hizmetin tesciline hükmedildi.
DOSYA YARGITAY’A TAŞINDI
Üniversite ve SGK tarafından yapılan itirazların ardından dosya, Bölge Adliye Mahkemesi ve Yargıtay tarafından incelendi. Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, eksik hizmet süresinin tesciline ilişkin kararı onadı. Böylece akademisyenin fiilen çalıştığı günlerin sigorta kayıtlarına eklenmesine ilişkin hüküm kesinleşti.
KARAR ÇALIŞANLAR İÇİN NE ANLAMA GELİYOR?
Karar, pandemi döneminde fiilen çalışmasına rağmen sigorta günleri eksik bildirilen kişilerin yaşayabileceği hizmet kayıplarını gündeme taşıdı. Benzer durumdaki çalışanların talepleri, kendi çalışma kayıtları ve dosyalarındaki koşullar üzerinden değerlendirilecek.
