2026 yılına girerken emekliler, hem maaş zammını hem de bankaların sunduğu promosyon tekliflerini yakından takip ediyor. Ocak ayında açıklanacak enflasyon oranlarıyla netleşecek emekli zamları öncesinde bankalar arasında promosyon yarışı iyice kızıştı. Bankalar, SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı emeklilerine yönelik promosyon miktarlarını kademeli olarak güncelledi.
Bazı özel bankalarda ek kampanya ve koşullarla promosyon tutarı 60 bin TL’ye kadar yükseldi.
Kim, Ne Kadar Veriyor?
Kamu bankaları, standart olarak 12 bin TL’ye kadar promosyon sunarken, özel bankalar rekabeti daha da yukarı taşıdı.
Kredi kartı harcaması, fatura ödeme talimatı, sigorta ve diğer bankacılık ürünleri karşılığında verilen ek ödemeler, promosyon toplamını ciddi şekilde artırabiliyor.
| Banka | Ana Promosyon | Ek Kampanyalar | Toplam Promosyon |
|---|---|---|---|
| Halkbank | 12.000 TL | Kredi kartı, fatura, sigorta vs. | 60.000 TL’ye kadar |
| QNB Finansbank | 20.000 TL (koşulsuz) | Ek kampanyalarla | 31.000 TL |
| Yapı Kredi | 30.000 TL’ye kadar | Taahhüt süresi ve ürün koşullu | 30.000 TL |
| DenizBank | 12.000 TL | Ek ürünlerle | 27.000 TL |
| Garanti BBVA | 15.000 TL | Bankacılık ürünleri | 25.000 TL |
| İş Bankası | 15.000 TL | Ek kampanyalar | 24.000 TL |
| TEB | 12.000 TL | 9.000 TL’ye kadar ek ödül | 21.000 TL |
| Ziraat Bankası | 12.000 TL | Maaş kademesine göre değişiyor | 12.000 TL’ye kadar |
Promosyon Almanın Şartı Ne?
Promosyondan yararlanmak isteyen emeklilerin:
Maaşlarını istedikleri bankaya taşımaları,
3 yıl boyunca o bankadan maaş alma taahhüdü vermeleri gerekiyor.
Bu işlemler e-Devlet, mobil bankacılık ya da doğrudan banka şubeleri üzerinden kolayca yapılabiliyor. Ancak daha önce promosyon almış olan emeklilerin, süresi dolmadan banka değişikliği yapabilmeleri için eski bankadan aldıkları ödemenin kalan süresine ait tutarını iade etmeleri gerekiyor.
Uzmanlar Uyarıyor: “Biraz Daha Bekleyin”
Promosyonlarda zirveye ulaşıldı sanılsa da, uzmanlara göre asıl yükseliş Ocak zammı sonrasında yaşanabilir.
“3 Ocak’ta açıklanacak TÜFE verileriyle birlikte maaşlar artacak. Bu da promosyon hesaplamalarını doğrudan etkileyecek. Zam oranları netleşmeden taahhüt vermek, ileride daha düşük promosyonla yetinmek anlamına gelebilir,” diyen uzmanlar, aceleci davranılmaması gerektiğini vurguluyor.
