Millî Savunma Bakanlığı (MSB), kendi iş yerlerinde görevlendirilmek üzere çeşitli meslek gruplarından sürekli işçi alımı yapacağını duyurdu. Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alımında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkındaki Yönetmelik kapsamında gerçekleştirilecek alımda başvuru şartları, seçim süreci ve takvime ilişkin detaylar kamuoyuyla paylaşıldı.
Adayların, başvuru yapmadan önce ilan metnini dikkatle okumaları gerektiği özellikle vurgulandı. Başvurular, İŞKUR üzerinden alınacak ve her aday yalnızca bir iş kolu ve bir iş yerine başvuru yapabilecek.
Kimler Başvuru Yapabilir?
İlanda yer alan genel başvuru şartları arasında şunlar öne çıkıyor:
T.C. vatandaşı olmak
18 yaşını doldurmuş, 36 yaşından gün almamış olmak
Askerlikle ilişiği bulunmamak (yapmış, tecilli veya muaf)
Emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak
Adli sicil kaydının temiz olması ve kamu haklarından mahrum bulunmamak
Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması
Belirtilen meslek kolu ve yeterlilik belgelerine sahip olmak
Ayrıca, kamu görevinden ihraç edilenler ve hâlihazırda MSB bünyesinde genel bütçeden ücret alan işçiler ilana başvuruda bulunamayacak.
KPSS ve Öncelik Belgeleri Önem Taşıyor
Bazı kadrolar için KPSS puanı zorunluluğu bulunuyor.
Lisans mezunları için 2024 KPSS P3 puan türünden
Ön lisans mezunları için 2024 KPSS P93 puan türünden en az 60 puan alınması gerekiyor.
Öncelik hakkına sahip olan adaylar için KPSS şartı aranmazken, bu kişilerin öncelik belgelerinin tarihi esas alınarak değerlendirme yapılacak.
Süreç Nasıl İşleyecek?
Başvuru sürecinden sonra, açık iş pozisyonlarının dört katı kadar asil ve dört katı yedek aday kura ile belirlenecek.
Kura Tarihi: 21 Ocak 2026 Çarşamba
Saat: 10.00
Yer: MSB Personel Genel Müdürlüğü – Çankaya/ANKARA
Sonuçlar: https://personeltemin.msb.gov.tr adresinden ilan edilecek.
Kura sonucu sınava girmeye hak kazanan adaylardan belge kontrolü istenecek. Eksik ya da hatalı belge sunanların yerine yedek adaylar çağrılacak.
Sınav ve Değerlendirme
Sınavda adayların mesleki bilgi ve becerileri ölçülecek.
Sınav puanlama: 100 tam puan üzerinden
Başarılı sayılma için minimum: 70 puan
Sınavdan başarılı olan adaylar başarı puan sıralamasına göre asil ve yedek olarak belirlenecek.
Sınav sonuçları da yine personeltemin.msb.gov.tr adresinden duyurulacak ve ayrıca bireysel tebligat yapılmayacak.
Sağlık ve Yerleştirme Şartları
Sınavda başarılı olan adayların, görev yapacakları pozisyon için gerekli sağlık raporunu ibraz etmeleri gerekecek. İşe başlama sürecinde bu rapor işyeri hekimi ve iş sağlığı güvenliği uzmanı tarafından incelenecek.
Göreve hak kazandığı halde çeşitli nedenlerle işe başlamayanlar veya deneme süresi içinde ayrılanlar yerine yedek adaylar sırayla çağrılacak.
Başvuru ve Detaylar
Tüm başvuru süreci ve ilgili belgeler, İŞKUR’un resmi internet sitesi ve MSB Personel Temin sayfası üzerinden takip edilebilecek.
Adayların iletişim bilgilerini ve ikamet adreslerini MERNİS’te güncel tutmaları önemle hatırlatılıyor.
