Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nda istihdamı ilgilendiren önemli bir gelişme yaşandı. Bakan Mahinur Özdemir Göktaş, yaptığı açıklamayla bakanlık bünyesine 3 bin yeni personel alınacağını duyurdu. Kamuoyuna “müjde” olarak yansıyan bu açıklama, özellikle kamuda çalışmak isteyen adaylar tarafından yakından takip ediliyor. Bakan Göktaş, yapılacak alımların temel amacının vatandaşlara sunulan hizmetlerin kalitesini yükseltmek olduğunu vurguladı. Personel alımına ilişkin detayların önümüzdeki süreçte netleşmesi beklenirken, açıklama aynı zamanda sosyal politikalar alanında yeni adımların da habercisi oldu.
“Hizmet kalitesini artırmak için 3 bin alım yapılacak”
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, personel alımına ilişkin açıklamasında, bakanlığın artan hizmet yüküne dikkat çekti. Göktaş, “Hizmetlerimizin kalitesini artırmak amacıyla 3 bin yeni alımımız olacak. Bugün de bu müjdeyi tüm kamuoyuyla paylaşmak istiyorum” ifadelerini kullandı. Yapılacak alımların, bakanlığın farklı birimlerinde görevlendirilmek üzere planlandığı belirtiliyor. Sosyal hizmetler, çocuk, kadın, engelli ve yaşlılara yönelik alanlarda personel ihtiyacının karşılanması hedefleniyor. Bu adımın, sahadaki hizmetlerin daha hızlı ve etkin yürütülmesine katkı sağlaması bekleniyor.
Doğum izni süresinde artış gündemde
Bakan Göktaş, açıklamalarında yalnızca personel alımıyla sınırlı kalmadı. Çalışanları yakından ilgilendiren doğum izni düzenlemesiyle ilgili de önemli mesajlar verdi. Mevcut durumda 16 hafta olan doğum izninin 24 haftaya çıkarılmasına yönelik bir çalışmanın gündemde olduğunu belirten Göktaş, bu konunun geçtiğimiz hafta ilgili gruplarla istişare edildiğini aktardı. Düzenlemenin hayata geçmesi halinde, özellikle çalışan anneler için önemli bir sosyal destek sağlanmış olacak. Bakanlık, aile yapısını güçlendirmeye yönelik adımlar kapsamında bu düzenlemeye ayrı bir önem veriyor.
Babalık izni için de yeni düzenleme sinyali
Doğum izninin yanı sıra babalık izni konusunda da değerlendirmeler yapıldığını ifade eden Bakan Göktaş, sürecin Meclis takvimine bağlı ilerleyeceğini söyledi. Göktaş, “İnşallah Meclis’in çalışmasına bağlı olarak 2026 yılının ilk başında bu düzenlemelerin hayata geçmesini ümit ediyoruz” dedi. Planlanan değişikliklerin yasalaşması halinde, hem anneler hem de babalar için daha kapsayıcı bir izin sistemi oluşturulması hedefleniyor. Bu adımların, iş-yaşam dengesi açısından önemli bir kazanım sağlaması bekleniyor.
