Lastik-İş Sendikası’nın örgütlü olduğu Brisa, Pirelli, Prometeon ve Goodyear fabrikalarında çalışan yaklaşık 5 bin işçiyi ilgilendiren Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmelerinde ilk toplantı bugün başladı. Uzun süredir hazırlıkları sürdürülen yeni dönem sözleşmesi için taraflar masaya otururken, görüşmelerin hem Kocaeli hem de Sakarya’daki lastik işçileri açısından belirleyici olması bekleniyor. Sabah saatlerinde başlayan temaslar, ücret artışları, vergi kayıpları ve sosyal haklar başta olmak üzere birçok kritik başlığı kapsıyor. Sürecin ilk gününde ortaya konan talepler, pazarlıkların zorlu geçeceğinin de işaretini verdi.
Masada geniş katılımlı heyetler yer aldı
TİS görüşmelerinin ilk oturumunda sendika ve işveren tarafı geniş katılımla temsil edildi. Lastik-İş Sendikası adına Genel Başkan Alaattin Sarı başkanlığındaki heyette; Örgütlenme Daire Başkanı Alperen Şakacı, Mali İşler Daire Başkanı ve Genel Sekreter İhsan Malkoç, Basın ve Eğitim Daire Başkanı Salih Gür, Toplu Sözleşme Daire Başkanı Ziya Ünal, Hukuk Daire Başkanı Ali Öztürk, Kocaeli Şube Başkanı Mehmet Kurtuluş ile iş yeri temsilcileri yer aldı.
İşveren tarafında ise Brisa, Pirelli ve Prometeon yetkilileriyle sabah saat 10.00’da, Goodyear yetkilileriyle ise saat 14.00’te ayrı ayrı görüşmeler gerçekleştirildi. Toplantılara insan kaynakları ve endüstriyel ilişkiler yöneticilerinin katılımı dikkat çekti.
Destek işçileri için yüksek ücret ve yüzde 40 zam talebi
Lastik-İş Sendikası Genel Başkanı Alaattin Sarı, görüşmelerde destek işçileri için hazırlanan ücret taleplerini detaylarıyla paylaştı. Buna göre sendika, yılın ilk 6 ayında 1. grup destek işçilerinin ücretlerinin 70 bin TL seviyesine çıkarılmasını ve bunun üzerine yüzde 40 zam yapılmasını talep etti.
2. grup destek işçileri için aylık ücretin 75 bin TL’ye yükseltilmesi ve yine yüzde 40 zam uygulanması istenirken, 3. grup destek işçileri için ise 80 bin TL aylık ücret ve yüzde 40 zam talebi masaya konuldu. Bu başlık, görüşmelerin en dikkat çeken maddeleri arasında yer aldı.
Vergi kayıpları için ek ödeme talebi öne çıktı
Sendika, ücret artışlarının yanı sıra vergi kesintilerinden kaynaklanan gelir kayıplarına karşı da özel talepler sundu. Yılın ikinci altı ayı için enflasyon artı enflasyonun yüzde 30’u oranında zam isteyen Lastik-İş, 2026 yılının Eylül, Ekim, Kasım ve Aralık aylarında vergi kayıplarının telafisi amacıyla her ay için 10 bin TL ek ödeme talep etti.
Üçüncü altı ayda da aynı zam formülünü yineleyen sendika, 1 Temmuz 2026 tarihinde asgari ücrete ikinci bir zam yapılmaması durumunda ücretlere yüzde 6 oranında tavan farkı ödenmesini istedi. Dördüncü altı ay için de enflasyon artı yüzde 30 zam talebi kayıtlara geçti.
Üretim işçileri için yüzde 40 zam ve 12 bin TL ek ödeme
Üretim işçileri için hazırlanan talepler de görüşmelerin önemli başlıklarından biri oldu. Lastik-İş Sendikası, üretim işçileri için yılın ilk 6 ayında yüzde 40 oranında zam talep ederken, ikinci altı ay için enflasyon artı enflasyonun yüzde 30’u oranında ücret artışı istedi.
Ayrıca 2026 yılının Eylül, Ekim, Kasım ve Aralık aylarında, vergi kayıplarının telafisi amacıyla üretim işçilerine aylık 12 bin TL ek ödeme yapılması talep edildi. Üçüncü altı ayda asgari ücrete ikinci bir zam gelmemesi hâlinde yüzde 6 ek ödeme talebi yinelenirken, dördüncü altı ay için de enflasyon artı yüzde 30 zam istendi.
TİS süreci yakından takip ediliyor
Yaklaşık 5 bin işçiyi ilgilendiren TİS görüşmelerinin önümüzdeki günlerde daha da yoğunlaşması bekleniyor. Tarafların ilk toplantıda talepleri karşılıklı olarak masaya koyduğu süreçte, müzakerelerin seyrinin hem lastik sektörünü hem de bölgedeki çalışma hayatını doğrudan etkileyeceği değerlendiriliyor. Lastik-İş cephesi, taleplerinin arkasında duracaklarını vurgularken, görüşmeler kamuoyu tarafından da yakından izleniyor.
