Franchise modeli ile yaygınlaşma
KEBO’nun yönetim anlayışında kalite ve kurumsal kimlik öncelikli bir strateji ön plana çıkıyor. Marka, franchise modeliyle yaygınlaşırken, iş ortaklığı yapacağı yatırımcıları titizlikle seçiyor. Açıklamalara göre, hedef yalnızca hızlı büyüme değil; markanın değerlerini benimseyen ve uzun vadeli iş birliği sağlayabilecek yatırımcılarla çalışmak.
Yönetimden değerlendirme
KEBO Yönetim Kurulu Başkan Vekili Çiğdem Kıral, markanın büyüme sürecine ilişkin şunları söyledi:
"Markamızın hikâyesi yaklaşık 30 yıl önce Antakya’da 45 metrekarelik küçük bir dükkânda başladı. Bugün Türkiye’nin 25 şehrinde 70 şubeye ulaşmış olmamız bizim için büyük bir gurur. Antakya’da doğan ve şehrimizin sahip çıkarak markalaştırdığı KEBO, büyürken kalite anlayışı ve mutfak kültürümüzü ülkemizin dört bir yanına taşımayı önemsiyor. Son dönemde yatırımcılardan markamıza büyük bir ilgi ve alaka gösteriliyor. Önümüzdeki dönemde de markamızın kurumsal kimliğine uygun, markanın değerlerini benimseyen yatırımcılarla birlikte büyümeyi sürdüreceğiz."
Türkiye genelinde büyüme hedefi
KEBO, sürdürülebilir büyüme hedefi doğrultusunda yeni şehirlerde şube açılışlarını sürdürmeyi planlıyor. Bu sayede marka, Türkiye genelindeki varlığını güçlendirerek Antakya’nın yerel lezzetlerini daha geniş bir kitleye ulaştırmayı hedefliyor.
Yatırımcıların ve tüketicilerin ilgisinin yüksek olduğu KEBO, hem lezzet hem de marka değeri anlamında Türkiye’nin en dikkat çeken restoran zincirlerinden biri olma yolunda hızla ilerliyor.
