Emeklilikte Yaşa Takılanlar düzenlemesinin ardından özellikle 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi bulunan çalışanların kademeli emeklilik beklentisi devam ediyor. Kamuoyunda farklı yaş ve prim tabloları gündeme gelirken, çalışanlar olası bir düzenlemenin hangi tarihleri kapsayacağını merak ediyor.
Ancak Eylül 2026 itibarıyla yürürlüğe girmiş yeni bir kademeli emeklilik düzenlemesi bulunmuyor. Bu nedenle emeklilik işlemlerinde mevcut mevzuattaki şartlar uygulanmaya devam ediyor.
Kademeli emeklilik çıktı mı?
Kademeli emekliliğe ilişkin çeşitli talepler ve yasa teklifleri gündeme gelmesine rağmen yeni sistem henüz yasalaşmadı.
Beklentinin temelinde, EYT kapsamının dışında kalan çalışanların ilk sigorta giriş tarihlerine göre belirli yaş ve prim şartlarıyla aşamalı olarak emekli edilmesi bulunuyor. Ancak böyle bir sistem yürürlüğe girmediği için kesinleşmiş yeni yaş ve prim koşulları da bulunmuyor.
Meclis’e teklif sunuldu
Kademeli emeklilik konusunda TBMM gündemine taşınan kanun teklifleri bulunuyor. Tekliflerden birinde 8 Eylül 1999 ile 16 Nisan 2008 arasında sigortalı olanlara kademeli geçiş modeli uygulanması öneriliyor.
Aynı teklifte esnaf ve memurlar açısından 9 bin prim günü şartının 7 bin 200 güne düşürülmesi de öneriler arasında bulunuyor.
Ancak bir kanun teklifinin TBMM'ye sunulması, düzenlemenin kabul edildiği veya yürürlüğe girdiği anlamına gelmiyor.
2000-2008 girişliler ne zaman emekli olacak?
En fazla merak edilen konulardan biri de 2000 ile 2008 yılları arasında ilk kez sigortalı olanların durumu. Bu dönem içerisinde sigorta başlangıcı bulunanlar için şu anda yürürlükte özel bir kademeli emeklilik düzenlemesi bulunmuyor.
Yeni bir kanun çıkmadığı sürece çalışanların emeklilik koşulları mevcut sistemdeki ilk sigorta tarihi, sigortalılık statüsü, yaş ve prim günü gibi kriterlere göre hesaplanmaya devam edecek.
İnternetteki emeklilik tablolarına dikkat
Kademeli emeklilik beklentisiyle birlikte sosyal medyada 2000, 2001, 2002 ve devamındaki yıllarda işe başlayanlara yönelik çok sayıda yaş ve prim tablosu paylaşılmaya başlandı.
Ancak 2026 yılı için açıklanmış resmi bir kademeli emeklilik yaş ve prim tablosu bulunmuyor. Bu nedenle internette dolaşıma giren tabloların kesinleşmiş resmi emeklilik şartları olarak değerlendirilmemesi gerekiyor.
Kademeli emeklilik kimleri kapsayabilir?
Düzenleme henüz yasalaşmadığı için kimlerin kapsamda olacağı da kesinleşmiş değil. TBMM gündemine gelen önerilerde ağırlıklı olarak 8 Eylül 1999 sonrasında ve 2008 yılına kadar sigorta başlangıcı bulunan çalışanlar üzerinde duruluyor.
Olası bir düzenlemenin kabul edilmesi halinde kapsama girecek sigorta başlangıç tarihleri, kadın ve erkekler için uygulanacak yaş koşulları ve gerekli prim günleri ancak kanun metniyle kesinlik kazanacak.
Gözler kademeli emeklilik düzenlemesinde
EYT’den yararlanamayan çalışanların kademeli emeklilik beklentisi devam ederken, yeni bir yasal düzenleme yapılmadığı sürece mevcut emeklilik sistemi geçerliliğini koruyacak.
Bu nedenle 2000-2008 arasında sigortalı olan çalışanlar açısından belirlenmiş yeni bir erken emeklilik tarihi veya resmî kademeli emeklilik tablosu şu an için bulunmuyor.
