Eşini veya Babasını Kaybedenler Dikkat! SGK'nın Sağladığı 4 Nakdi Destek Belli Oldu

SGK ölüm yardımı ne kadar, kimler dul ve yetim maaşı alabilir, toptan prim iadesi nasıl alınır ve çeyiz parası başvuru şartları nelerdir soruları arama motorlarında günlerdir yoğun şekilde sorgulanıyor. İşte vefat edenin yakınlarına sağlanan SGK desteklerine dair tüm merak edilenlerin yanıtı...

Hayatını kaybeden sigortalıların yakınlarını koruma altına alan SGK, geniş kapsamlı bir sosyal güvenlik sistemi yürütüyor. Toplumda çoğunlukla sadece dul ve yetim aylığı olarak bilinen hakların dışında, çok az kişinin detaylarını bildiği farklı ödeme kalemleri de bulunuyor. Vatandaşlar, acı bir kayıp yaşadıktan sonra yasal haklarının neler olduğunu ve kuruma nasıl başvuru yapacaklarını öğrenmek için internette sıkça araştırma yapıyor. Özellikle prim günü yetmeyenlerin yatırdıkları parayı geri alabilmesi veya evlenecek kız çocuklarına verilen peşin destekler büyük dikkat çekiyor. Uzmanların da sıkça üzerinde durduğu bu gizli kalmış dört önemli hak, doğru şartlar sağlandığında ailelerin maddi bütünlüğünü korumada adeta bir can simidi oluyor. Kurumun sunduğu bu sosyal güvenlik kalkanının detayları, hak kaybı yaşamak istemeyen vatandaşlar için büyük önem taşıyor.

VEFAT EDEN SİGORTALININ YAKINLARINA YAPILAN SGK ÖDEMELERİ NELERDİR?

Bir sigortalının vefat etmesi halinde, geride kalan resmi eşi, çocukları ve bazı durumlarda anne ile babası yasal olarak dört temel ödemeden faydalanma hakkı kazanıyor. Bu hakların ilki ve en çok bilineni ölüm aylığı, yani kamuoyundaki adıyla dul ve yetim maaşıdır. Gerekli şartları taşıyan hak sahiplerine her ay düzenli olarak bu maaş ödeniyor. Eşlerin bu maaşı alabilmesi için vefatın gerçekleştiği tarihte resmi nikahın bulunması yasal bir zorunluluk olarak öne çıkıyor.

İkinci önemli hak ise toptan prim iadesi uygulamasıdır. Eğer vefat eden kişinin çalışma hayatı boyunca SGK'ya bildirdiği prim günleri, ailesine maaş bağlanması için yeterli gelmiyorsa kurum bu kişiye ait biriken prim tutarlarını yasal mirasçılara toplu bir şekilde geri veriyor.

Üçüncü destek kalemi evlenme ödeneği, diğer adıyla çeyiz parasıdır. SGK sisteminden yetim aylığı alan kız çocukları, resmi olarak evlendiklerini belgeledikleri takdirde bu destekten faydalanıyor. Kurum, kız çocuklarına yeni hayatlarında maddi destek sunmak için bu ödemeyi peşin olarak gerçekleştiriyor.

Dev banka Türkiye'den çekiliyor mu? Açıklama geldi

İçeriği Görüntüle

Dördüncü ve son hak ise cenaze ödeneğidir. Hayatını kaybeden sigortalının defin işlemleri sırasında oluşan masrafları hafifletmek amacıyla, ailesine bir kereye mahsus olmak üzere nakit cenaze yardımı veriliyor.

SGK ÖLÜM AYLIĞI VE YETİM MAAŞI BAĞLANMA ŞARTLARI NELER?

Geride kalan aile üyelerine düzenli bir maaş bağlanması için vefat eden sigortalının bağlı bulunduğu sigorta koluna göre farklı prim şartları devreye giriyor. Bağ-Kur (4/b) ve Emekli Sandığı (4/c) kapsamında çalışanlar için en az 1800 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi ödenmiş olması gerekiyor. Eksik günleri olanlar askerlik veya doğum borçlanması yaparak bu süreyi tamamlayabiliyor.

Ancak SSK (4/1-a) sistemine tabi olan çalışanlar için kurallar biraz daha esnek uygulanıyor. SSK'lı bir çalışanın ailesine maaş bağlanabilmesi için kişinin en az 5 yıldan beri sigortalı olması şartı aranıyor. Ayrıca borçlanma süreleri hariç tutulmak üzere net 900 gün prim ödemesinin yapılmış olması, hak sahiplerinin ölüm aylığı alması için yeterli kabul ediliyor.

KİMLER SGK ÖLÜM AYLIĞI VE YARDIMLARINDAN YARARLANAMAZ?

Sosyal Güvenlik Kurumu mevzuatları, bazı istisnai durumlarda hak sahiplerini sistemin tamamen dışında bırakıyor. Eğer bir kişi, sigortalının ölümüne kasten sebep olduysa yasalar gereği hiçbir haktan faydalanamıyor. Kesinleşmiş mahkeme kararıyla sigortalıyı kasten öldürenler, öldürmeye teşebbüs edenler veya sigortalıya karşı çok ağır bir suç işleyenler doğrudan kapsam dışı kalıyor. Aynı zamanda mahkeme kararıyla mirasçılıktan çıkarılan, yani yasal tabiriyle ıskat edilen şahıslar da SGK'nın sağladığı yardımların veya aylıkların hiçbirinden hak talep edemiyor.

SGK DESTEKLERİNDEN YARARLANMA ŞARTLARI TABLOSU