Kocaeli’de gerçekleştirilen Kariyer Zirvesi, üniversite öğrencilerini akademi dünyasının önemli isimleriyle bir araya getirdi. Kocaeli Üniversitesi Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Ömer Faruk Çelik, Kocaeli Sağlık ve Teknoloji Üniversitesi (KOSTÜ) Rektör Vekili Prof. Dr. Bekir İnce ve Gebze Teknik Üniversitesi (GTÜ) Rektörü Prof. Dr. Hacı Ali Mantar, kariyer yolculuğunda dikkat edilmesi gereken noktaları anlattı. Konuşmalarda mesleki tecrübe, kişisel motivasyon, çalışma disiplini ve sürekli öğrenmenin önemi öne çıktı.
ÜNİVERSİTE YILLARINI SADECE DERSLERLE SINIRLAMAYIN
Kocaeli Üniversitesi Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Ömer Faruk Çelik, öğrencilerin üniversite hayatında kazandıkları teorik bilgileri uygulamayla desteklemeleri gerektiğini belirtti.
Staj programları, öğrenci projeleri, kariyer fuarları ve uluslararası eğitim fırsatlarının mesleki gelişimde önemli rol oynadığını söyleyen Çelik, üniversitelerin sunduğu imkânlardan yararlanılması çağrısında bulundu.
2025 yılında gerçekleştirilen kariyer fuarında 1461 firmanın öğrencilerle buluştuğunu aktaran Çelik, yaklaşık 700 etkinliğin düzenlendiğini ve ziyaretçi sayısının 100 bine yaklaştığını ifade etti.
STAJ, ERASMUS VE ÖĞRENCİ KULÜPLERİNE DİKKAT ÇEKTİ
Üniversite eğitiminin yalnızca sınıflarda verilen derslerden oluşmadığını vurgulayan Çelik, ulusal staj programları ve iş yerinde mesleki eğitim uygulamalarının öğrencilere sektör deneyimi kazandırdığını anlattı.
Erasmus+ programıyla yurt dışında eğitim ve staj yapma fırsatlarına da değinen Çelik, farklı ülkelerde edinilen deneyimlerin öğrencilerin gelişimine katkı sunduğunu belirtti.
Kocaeli Üniversitesi bünyesinde 200'ün üzerinde öğrenci kulübü bulunduğunu hatırlatan Çelik, bu kulüplerin gençlerin iletişim, proje üretme ve kendilerini ifade etme becerilerini geliştirdiğini söyledi.
Üniversitede düzenlenen öğrenci çalıştayları ve bilimsel konferanslara da değinen Çelik, Batı Karadeniz üniversitelerinin katıldığı öğrenci konferansında yaklaşık 600 bildirinin sunulduğunu aktardı.
“GELECEĞİ HAZIRLARKEN YAŞAMAYI UNUTMAYIN”
Gençlerin kariyer hedefleri kadar sosyal yaşamlarına da zaman ayırmaları gerektiğini belirten Çelik, ders, spor, kitap okuma ve sosyal ilişkiler arasında denge kurulmasını önerdi.
Çelik, konuşmasını şu sözlerle tamamladı:
“Bugünü ertelememenizi tavsiye ediyorum. Kendinize yalnızca ‘Nereye ulaşmak istiyorum?’ diye sormayın. Oraya giderken nasıl bir hayat yaşamak istediğinizi de sorun. Geleceği hazırlarken yaşamayı unutmayın.”
İNCE: BAŞARIYI BELİRLEYEN SAHİP OLDUĞUNUZ İMKÂNLAR DEĞİL
KOSTÜ Rektör Vekili Prof. Dr. Bekir İnce ise gençlere seslenerek kariyer yolculuğunda başlangıç koşullarından çok kişinin hedeflerine ulaşmak için gösterdiği çabanın önemli olduğunu söyledi.
Kendi hayatından ve birlikte çalıştığı akademisyenlerden örnekler veren İnce, birçok akademisyenin memur ailelerinden geldiğini anlattı. Başarının yalnızca ekonomik imkânlarla açıklanamayacağını belirten İnce, gençlerin içinde bulundukları şartları engel olarak görmemelerini istedi.
Başiskele'de gençlere yönelik oluşturulan kariyer merkezinin önemine de değinen İnce, merkeğin öğrencilerin kişisel ve mesleki gelişimine katkı sağlayacağını ifade ederek emeği geçenlere teşekkür etti.
“HEDEFİNİZ VARSA ENGELLERİ AŞABİLİRSİNİZ”
Konuşmasında Mevlânâ ve Spinoza'nın düşüncelerine yer veren İnce, insanın iç motivasyonunun kariyer yolculuğundaki etkisini anlattı.
Bir hedefe ulaşmak için yalnızca istemenin yeterli olmadığını belirten İnce, isteğin azim, kararlılık ve emekle desteklenmesi gerektiğini vurguladı.
Gençlerin başkalarının sahip olduğu imkânlara odaklanmak yerine kendi yeteneklerini keşfetmelerini isteyen İnce, kişinin kendisini tanımasının ve ne istediğini bilmesinin kariyer planlamasında önemli olduğunu kaydetti.
MANTAR: “BİZİM BİRİNCİ PROBLEMİMİZ BİLGİ PROBLEMİ DEĞİL”
Gebze Teknik Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Hacı Ali Mantar, konuşmasında akademik hayatından ve iş dünyasında edindiği deneyimlerden söz etti.
1990 yılında İstanbul Teknik Üniversitesi Elektronik Haberleşme Mühendisliği Bölümü'nden mezun olduğunu belirten Mantar, ABD'deki yüksek lisans ve doktora eğitiminin ardından Türkiye'de farklı kurumlarda görev aldığını anlattı.
TÜBİTAK BİLGEM'de yaklaşık altı buçuk yıl çalıştığını ve HAVELSAN Yönetim Kurulu Başkanlığı görevini yürüttüğünü ifade eden Mantar, kariyer hayatından çıkardığı en önemli sonucu gençlerle paylaştı.
Mantar, “Bizim birinci problemimiz bilgi problemi değil. Bizim birinci problemimiz aldığımız diploma da değil. Bizim birinci problemimiz, istikrarlı bir şekilde sebat ederek, alın teri dökerek düzgün bir şekilde çalışmak” dedi.
“DÜNKÜ BİLGİ BUGÜN ESKİ, BUGÜNKÜ BİLGİ YARIN ESKİ OLACAK”
Teknolojinin hızla geliştiğini ve iş dünyasının sürekli değiştiğini belirten Mantar, üniversite eğitiminin tamamlanmasıyla öğrenme sürecinin sona ermediğini söyledi.
Gençlerin kendilerine güvenmeleri gerektiğini ifade eden Mantar, üniversiteye giriş sıralamasının ya da mezun olunan okulun kişinin geleceğini tek başına belirlemediğini vurguladı.
Mantar, “Dünkü bilgi bugün eski. Bugünkü bilgi de yarın eski olacak. Dolayısıyla sürekli öğrenmemiz gerekiyor. Teknoloji değişiyor, iş imkânları değişiyor. Bizim öğrenmeyi öğrenmemiz gerekiyor” ifadelerini kullandı.
“ÖNEMLİ OLAN MESLEĞİNİZİ NASIL YAPTIĞINIZ”
Meslekler arasında değer bakımından ayrım yapılmaması gerektiğini dile getiren Mantar, her işin toplum açısından önemli olduğunu belirtti.
İşçi, öğretmen, mühendis ve doktor gibi farklı meslek gruplarından örnekler veren Mantar, kişinin yaptığı işi etik kurallara bağlı kalarak ve emek vererek yerine getirmesinin esas olduğunu söyledi.
Kariyer planlarının zaman içerisinde değişebileceğine de dikkat çeken Mantar, gençlere hedefleri doğrultusunda çalışmalarını ancak karşılarına çıkabilecek yeni fırsatlara da açık olmalarını tavsiye etti.
ÜÇ AKADEMİSYENDEN GENÇLERE ORTAK MESAJ
Kariyer Zirvesi'nde yapılan konuşmalarda üniversite öğrencilerinin yalnızca diploma almaya odaklanmamaları gerektiği vurgulandı. Staj ve sektör deneyimi kazanmak, kişisel yetenekleri geliştirmek, hedef belirlemek ve düzenli çalışmak öne çıkan başlıklar arasında yer aldı.
Akademisyenler, gençlerin kariyerlerini planlarken değişen koşullara uyum sağlamalarının, öğrenmeye devam etmelerinin ve sahip oldukları fırsatları değerlendirmelerinin önemine dikkat çekti.
