Göreve geldikten sonra personel sayısını kontrol altında tutan ve bütçe gider oranlarını aşağı çeken Ölmez, Kandıra’da torpilli istihdama geçit verilmediğinin mesajını verdi.
Namazgâh Kültür Merkezi’nde gerçekleştirilen dev organizasyonda Kandıra Belediye Başkanı Erol Ölmez, belediyenin insan kaynakları yapısını ve yıllar içindeki personel değişimini kurumsal verilerle paylaştı. Şeffaf belediyecilik anlayışıyla kürsüden mali tabloyu ilan eden Başkan Ölmez, hem personel sayısında hem de bütçe giderlerinde sağlanan tasarrufa dikkat çekti.
Personel Sayısı Kontrol Altına Alındı, Tasarrufa Gidildi
Başkan Erol Ölmez’in paylaştığı verilere göre, Kandıra Belediyesi’nde geçmiş yıllarda yükseliş trendinde olan personel sayısı, son dönemde sıkı bir mali disiplinle kontrol altına alındı. 2024 yılı sonunda 378 olan toplam personel sayısı, 2025 yılında 372’ye, 18 Haziran 2026 itibarıyla ise 358’e düşürüldü. İhtiyaca göre istihdam politikasını benimseyen ve liyakati ön plana koyan Başkan Ölmez, belediye bütçesinin üzerindeki personel yükünü hafifletti.
Personel Gider Oranları Hızla Düştü
Haber merkezimize ulaşan verilere göre, Kandıra Belediyesi’nin bütçesindeki personel gider oranlarında da ciddi bir düşüş sağlandı. Hem net hem de brüt oranlarda yapılan tasarruf, bütçenin hizmete ve yatırıma aktarılmasının önünü açtı.
Belediyenin son 3 yıllık Personel Gider Oranları şu şekilde paylaşıldı:
2024 Yılı: Net %52.65 | Brüt %65.61
2025 Yılı: Net %50.45 | Brüt %60.46
2026 Yılı: Net %47.07 | Brüt %57.32
"Torpille Değil, Liyakat ve Hizmetle Çalışıyoruz"
Açıklanan bu veriler, Kandıra Belediyesi’nde işe alımlarda ve kadrolaşmada "torpil" devrinin kapandığını, bütçenin Kandıra halkının hizmetine sunulması için ciddi bir idari reform yapıldığını ortaya koydu. Göreve geldiği günden bu yana belediye bütçesini koruma sözü veren Başkan Erol Ölmez, personel sayısını ve giderlerini optimize ederek Akçakoca Bey'in emaneti olan bu topraklara daha fazla yatırım yapabilmenin kapısını araladı.
