Kandıra Belediyesi, personeline yönelik yaptığı banka promosyon anlaşmasıyla dikkat çekti. Halkbank ile yapılan üç yıllık sözleşme kapsamında belediye çalışanlarına toplamda 91 bin 600 TL tutarında ödeme yapıldı. Anlaşma gereği 90 memur ve 17 kadrolu işçiye, 90 bin 100 TL nakit ve 1.500 TL değerinde para puan verildi.
Bu yüksek tutarlı promosyon, bölge belediyeleri arasında dikkat çekerken, çalışanlar tarafından da memnuniyetle karşılandı. Sözleşme Kandıra Belediyesi’nin yürüttüğü ihale süreci sonunda Halkbank’ın kazandığı teklif üzerinden şekillendi.
Başkan Ölmez: “Çalışanlarımızın Yanındayız”
Kandıra Belediye Başkanı Erol Ölmez, yapılan promosyon anlaşmasını belediye çalışanlarının ekonomik refahına katkı sağlayacak önemli bir adım olarak değerlendirdi. “Görev başındaki personelimizin maddi koşullarını iyileştirmek, çalışma motivasyonlarını artırmak bizim önceliğimiz. Emeği geçen tüm taraflara teşekkür ediyorum,” dedi.
Başkan Ölmez, belediye olarak çalışan haklarına her zaman değer verdiklerini ve benzer uygulamaların devam edeceğini vurguladı.
Sadece Memur ve Kadrolu İşçileri Kapsıyor
Yapılan promosyon ödemesi, Kandıra Belediyesi bünyesinde görev yapan sadece 90 memur ve 17 kadrolu işçiyi kapsadı. Sözleşmeli personel veya taşeron işçiler ise bu promosyon kapsamının dışında kaldı. Bu durum bazı çalışanlar tarafından eleştirilse de, yetkililer promosyonun yasal çerçevede, banka ile yapılan protokole uygun olarak dağıtıldığını ifade etti.
Bölgede Örnek Uygulama
Kandıra Belediyesi’nin yaptığı bu promosyon anlaşması, özellikle son dönemde kamu çalışanlarına yönelik banka promosyonlarının yeniden gündeme gelmesiyle dikkat çekiyor. Yüksek tutarlı promosyonların çalışanlar üzerinde doğrudan etkisi olurken, Kandıra’daki uygulamanın bölgedeki diğer belediyelere örnek olması bekleniyor.
