Maaş ve Zam Oranları: "Sürdürülebilir ve En İyi Rakamlar"
Başkan Hürriyet, belediye bütçesini halkın parası olarak gördüklerini vurgulayarak ödenemeyecek vaatler yerine, gerçekçi ve yüksek rakamlar belirlediklerini ifade etti:
En Düşük Maaş: İkinci 6 ay itibarıyla ikramiyeler dahil giydirilmiş en düşük maaş 70.000 TL’ye yükseldi.
İlk Yıl Zammı: 2026'nın ilk 6 ayı için %20, ikinci 6 ayı için %16 zam.
Gelecek Yıllar: İkinci yıl Enflasyon + 1 puan, üçüncü yıl ise Enflasyon + 2 puan refah payı uygulanacak.
Sosyal Haklarda "İzmit Modeli"
İşçilerin yaşam kalitesini artırmak adına sosyal kalemlerde de rekor artışlar yapıldı:
Bayram İkramiyeleri: Kurban Bayramı 8.000 TL, Ramazan Bayramı 3.000 TL (net).
Günlük Yemek Yardımı: İlk 6 ay 320 TL, ikinci 6 ay 360 TL.
Aile ve Yakacak Yardımı: Aile yardımı 2.000 TL, yakacak yardımı 2.200 TL.
İzin Hakları: Kademeli artışla 3. yılda 16 güne çıkarıldı. Toplam ikramiyeli ödeme gün sayısı 76 güne yükseldi.
Yeni Haklar: İdari izin günlerinde ve icapçı olarak çalışan personele yevmiyelerinin %30'u oranında ek ödeme yapılacak.
Bayram Müjdesi: 5 Bin TL Avans
Sözleşme farklarının hesaplanma sürecinde işçilerin mağdur olmaması için Başkan Hürriyet’ten bir hamle daha geldi: Bayramdan önce tüm işçilerin hesaplarına 5 bin TL fark avansı ve kurban bayramı paraları yatırılacak.
"Bu Sözleşme Kente Örnek Olsun"
Genel-İş Sendikası Kocaeli Şube Başkanı Vedat Küçük, İzmit Belediyesi’nin kimsenin adım atmasını beklemeden bu süreci tamamladığını belirterek; "Belediye bütçesi içinde ulaşabileceğimiz en iyi noktaya ulaştık. 7 yıldır maaşların bir gün bile gecikmediği bu kurumda, tasarrufların işçiyle paylaşıldığını görmek bizi mutlu ediyor" dedi.
