Milyonlarca çalışanı doğrudan, ülke ekonomisini ise dolaylı yoldan etkileyen asgari ücret süreci devam ederken, iş dünyasından dikkat çeken bir çağrı geldi. Diyarbakır Sanayici ve İş İnsanları Derneği (DİSİDER) Yönetim Kurulu Başkanı Şeyhmus Akbaş, asgari ücretin yalnızca bir maaş kalemi değil, sosyal barış ve üretimin sürdürülebilirliği açısından da belirleyici olduğunu söyledi. Akbaş, bu süreçte işverenin üzerindeki yükün hafifletilmesi gerektiğine dikkat çekerek, hükümete iki temel talepte bulundu.
Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun henüz bir rakam açıklamadığı bu aşamada gelen bu açıklama, iş dünyasının beklentilerini ve endişelerini bir kez daha gündeme taşıdı.
“Bu Sadece Bir Ücret Meselesi Değil”
DİSİDER Başkanı Akbaş, asgari ücretin belirlenme sürecinin, sadece işçiye ödenecek maaşın değil; aynı zamanda toplumun refah dengesi ve üretim çarklarının sürdürülebilirliği açısından da ele alınması gerektiğini söyledi.
“Çalışma barışını sağlamak kadar, üretimin devamlılığını sağlamak da hayati bir konu” diyen Akbaş, yüksek yaşam maliyetlerine karşı alım gücünün korunmasının sosyal adaletin temel bir gereği olduğunu ifade etti.
Bu çerçevede, hem çalışanı hem de işvereni dikkate alan daha dengeli bir formülün gerekliliğine işaret etti.
İşverenin Endişesi: Maliyet Artışı ve Kayıt Dışılık Riski
Şeyhmus Akbaş’ın açıklamalarında en dikkat çeken noktalardan biri, asgari ücretin tek başına işveren omuzlarına yüklenmesinin yaratacağı sonuçlara dair uyarı oldu.
Artan enerji fiyatları, hammadde maliyetleri ve finansmana erişimdeki zorluklara dikkat çeken Akbaş, şu ifadeleri kullandı:
“İşletmeler zaten ciddi bir baskı altında. Asgari ücretteki artışın tamamı işverene yüklendiğinde, istihdam kaybı riski artar, kayıt dışılık teşvik edilmiş olur. Bu da ne çalışanı ne işvereni korur.”
Bu tespitle birlikte, adil ve sürdürülebilir bir ücret artışı için devletin rolünün altı çizildi.
Hükümete 2 Maddelik Çağrı: Vergi ve Prim Desteği
DİSİDER Başkanı'nın hükümete çağrısı net ve iki başlık altında toplandı:
Vergi ve Prim Yükünün Azaltılması:
Asgari ücret üzerindeki vergi ve SGK primlerinin düşürülmesi, işverenin üzerindeki yükü hafifletir.
Devlet Desteği ile Maliyet Paylaşımı:
Ücret artışlarının yalnızca işveren tarafından değil, kamunun da desteğiyle karşılanması gerektiği vurgulandı.
Akbaş, bu adımların atılması halinde hem işverenin nefes alabileceğini hem de çalışanların hak ettikleri ücreti alabileceklerini belirtti.
Denge ve Diyalog Vurgusu
Açıklamanın genelinde dikkat çeken bir diğer vurgu ise “bütüncül bakış” çağrısıydı. Asgari ücret belirlenirken; sadece ekonomik verilerin değil, yaşam standardı, işletme gücü, büyüme beklentileri gibi birçok parametrenin birlikte değerlendirilmesi gerektiği ifade edildi.
Şeyhmus Akbaş’ın sözleriyle:
“Kalıcı çözümler için, yalnızca bugünü değil, geleceği de düşünen, çalışanı da işvereni de gözeten bir yaklaşım gerekiyor.”
