Yapılan %34'lük maaş zammının ardından fabrikadaki ortalama net maaş 110 bin TL’ye fırladı. İşte sendika ile işveren arasında varılan rekor anlaşmanın tüm çarpıcı detayları...
Ücretlere %34 Zam: İkramiye Sayısı 4'e Çıkarıldı
Petrol-İş Sendikası Gebze Şubesi ile Nippon Paint yönetimi arasında yürütülen müzakereler, üyelerin tam onayı ve memnuniyetiyle resmiyete döküldü. İmzalanan yeni sözleşmeyle birlikte işçilerin cebini rahatlatacak şu kritik maddeler yürürlüğe girdi:
Net Maaş 110 Bin TL: Fabrikada çalışan işçilerin çıplak ücretlerine ilk altı ay için yüzde 34 oranında net zam yapıldı. Bu zamla birlikte fabrikadaki ortalama net işçi maaşı 110 bin lira sınırına ulaştı.
4 Tam İkramiye: Daha öncesinde fabrikada "prim" adı altında yılda yalnızca 1 kez verilen ek ödeme sistemi değiştirildi. Yeni TİS ile birlikte işçilere yılda 4 tam ikramiye verilmesi güvence altına alındı.
Sosyal Haklar Da Baştan Aşağı Yenilendi
Nippon Paint işçisi için masa sadece maaş zammıyla sınırlı kalmadı. Hayat pahalılığı karşısında işçinin alım gücünü korumayı hedefleyen Petrol-İş Sendikası, sosyal yardım paketinde de tam saha pres uygulayarak işverenden istediğini aldı.
Sözleşme kapsamında; tüm çalışanlara düzenli olarak yakacak yardımı, aile ve çocuk yardımı ödenmesi kararlaştırıldı. Ayrıca dini bayramlarda verilecek bayram izin ödeneklerinin yanı sıra, işçilerin mutfak masraflarına doğrudan katkı sunacak şekilde yılda 4 kez büyük erzak yardımı (gıda kolisi) yapılması maddesi de TİS metnine eklenerek hukuki güvence altına alındı.
Petrol-İş Sendikası Gebze Şubesi yaptığı açıklamada, "Yeni örgütlendiğimiz Nippon Paint işyerinde, üyelerimizin tam onayı ve memnuniyetiyle yürüttüğümüz TİS görüşmelerini başarıyla sonuçlandırdık. Tüm üyelerimize sendikamız saflarına hoş geldiniz diyor, sözleşmenin hayırlı olmasını diliyoruz" ifadelerini kullandı.
