OYAK Çimento’nun genç mühendislerin kariyer yolculuklarına destek olmak amacıyla hayata geçirdiği “CEMSTART Mühendis Geliştirme Programı” üçüncü dönem mezunlarını verdi. Toplam 5,5 ay süren programa katılan 17 genç mühendis adayı, Ekim 2025 itibarıyla OYAK Çimento bünyesinde tam zamanlı olarak istihdam edilmeye başlandı. Türkiye çimento sektörünün önde gelen kurumlarından OYAK Çimento, geleceğin mühendislerine yalnızca bir iş değil; aynı zamanda vizyon, deneyim ve gelişim dolu bir yolculuk sunmayı amaçlıyor.
Gerçek projelerle sahada deneyim kazandılar
CEMSTART, üniversitelerin mühendislik fakültelerinden yeni mezun olan ya da son sınıf öğrencisi genç yetenekleri hedefleyen, teknik ve kişisel gelişimi merkeze alan bütüncül bir program olarak dikkat çekiyor. Katılımcılar, sadece teknik bilgi değil; iletişim becerileri, takım çalışması, yabancı dil gelişimi gibi alanlarda da destekleniyor. Ayrıca her bir aday, deneyimli mentorlar eşliğinde sahada aktif olarak çalışarak gerçek projelerde sorumluluk alıyor. Bu yönüyle CEMSTART, genç mühendisler için klasik stajlardan çok daha fazlasını sunan bir gelişim platformu olarak öne çıkıyor.
“Bugünün iş gücünü değil, yarının liderlerini inşa ediyoruz”
Programla ilgili açıklama yapan OYAK Çimento Ülke İnsan Kaynakları Direktörü Eda Güzeldemir Demiray, CEMSTART’ın sadece teknik gelişim değil, liderlik potansiyelini de destekleyen bir yapı olduğuna dikkat çekti. Demiray, “Bir kurumun geleceği, bugün yetiştirdiği insanlarda şekillenir. Biz, bu genç mühendislerimize sadece bir iş değil; anlamlı bir yolculuk sunuyoruz. Onların sorumluluk almasını, ekip olmayı öğrenmesini ve değer üretmesini izlemek bizim için büyük bir mutluluk. CEMSTART, OYAK Çimento’nun insana ve geleceğe duyduğu inancın bir yansımasıdır” dedi.
CEMSTART, küresel vizyonla büyümeye devam ediyor
OYAK Çimento Ülke CEO’su Murat Sela ise, CEMSTART’ın sadece bir yetenek programı değil, aynı zamanda şirketin “geleceği inşa eden organizasyon” vizyonunun temel taşlarından biri olduğunu belirtti. Sela, “Çimento sektörü, sürdürülebilirlik ve dijitalleşme ile büyük bir dönüşüm yaşıyor. Bu değişime öncülük edecek olanlar ise nitelikli genç profesyoneller. CEMSTART ile gençlere, küresel bir grubun parçası olarak sürdürülebilir bir kariyerin kapısını aralıyoruz” ifadelerini kullandı. Sela ayrıca, programın kapsamını ve içeriğini genişleterek daha fazla genci sektöre kazandırma hedefinde olduklarını vurguladı.
4. dönem Kasım 2025’te başlıyor
OYAK Çimento, CEMSTART programının dördüncü dönemini Kasım 2025’te başlatmayı planlıyor. Değerlendirme süreçleri devam eden yeni dönem için başvurular alınmaya devam ederken, şirketin mühendislik alanındaki genç yeteneklerle olan bağını daha da güçlendirmesi bekleniyor. Gelişim, deneyim ve istihdamı bir arada sunan bu program, sektörde kariyer hedefleyen genç mühendisler için önemli bir fırsat olmaya devam ediyor.
