konak
ozturk group
KENT YAPI
Breau
cagingoz
KIRALIK IS MERKEZI
ekomini
ARIGUN MOBILYA
Kızılkaya

Ekonomi

Ford Otosan’a TEGEP Öğrenme ve Gelişim Ödülü

Ford Otosan’a TEGEP Öğrenme ve Gelişim Ödülü aldı.

2 Haziran 2016 Saat: 10:49
YORUM YAPTavsiye EtYazdır

Bu haber 434 kez okunmuştur

Ford Otosan’a TEGEP Öğrenme ve Gelişim Ödülü
Ford Otosan’a TEGEP Öğrenme ve Gelişim Ödülü

Proses koçlarının mesleki ve kişisel gelişimleri için hayata geçirilen “Kendini Keşfet Potansiyeli Yönet” programının, mavi yakalı çalışanların işlerine olduğu kadar çevreleri ve aileleriyle olan ilişkilerine de pozitif etki yapması, Ford Otosan'a Jüri Özel Ödülü getirdi.   Ford Otosan, proses koçlarının gelişimi için düzenlendiği “Kendini Keşfet, Potansiyeli Yönet” programı ile Türkiye Eğitim ve Gelişim Platformu Derneği tarafından  (TEGEP) “Mavi Yaka Gelişim Projesi” kategorisi Jüri Özel Ödülü'ne layık bulundu. 

Ford Otosan bu ödüle; mavi yakalılar da dahil tüm çalışanlarının mesleki gelişimine verdiği önem ve kişisel gelişimlerine  yaptığı yatırım sonucu, çalışanlarının çevreyle ve aileleriyle ilişkilerinde görülen pozitif etki nedeniyle hak kazandı. Ford Otosan bu ödülle, mavi yakalı çalışanların gelişimine önemli ölçüde katkı sağlanabileceğini de ortaya koymuş oldu.   TEGEP’in eğitim ve gelişim alanında yapılan yatırım ve çalışmaları desteklemek, yaratılan değerleri ve katkıları paylaşmak amacıyla düzenlediği öğrenme ve gelişim ödüllerine bu yıl 24 kurum, eğitim ve gelişim bölümlerinin yürüttüğü 36 farklı proje ile katıldı. 

 “Kendini Keşfet Potansiyeli Yönet” programı, Ford Otosan  Kocaeli fabrikaları yönetimi ve İnsan Kaynakları önderliğinde ve Deniz Yıldızı Eğitim Danışmanlık iş birliğiyle  proses koçlarının ihtiyaçlarına özel olarak geliştirildi. 171 proses koçunun katıldığı 5 eğitim modülü ve 5 takip seansından oluşan program, 6 ay sürdü.  Üretimde ortak yönetim anlayışı ve dil birliği gelişimini destekleyen programın içeriğindeki  insan doğası, duygusal zeka, iletişim ve ilişki yönetimi gibi konularla, katılımcıların kendilerini daha iyi tanımaları; iş arkadaşları, ekipleri ve aileleri ile pozitif ilişki geliştirmeleri sağlandı.  

Ford Otosan tüm çalışanlarının olduğu gibi mavi yakalı çalışanlarının da kişisel, mesleki ve teknik gelişimlerini desteklemeye ve bu doğrultuda çeşitli programlar düzenlemeye önümüzdeki dönemde de devam edecek.

YORUMLAR Üye Girişi

Bu Habere Yorum Yapılmadı. İlk Yorumu Siz Yapmak İster misiniz? 
Lütfen Resimdeki kodu yazınız
 

Kocaeli Haberleri Tavsiye Formu

Bu Haberi Arkadaşınıza Önerin
İsminiz
Email Adresiniz
Arkadaşınızın İsmi
Arkadaşınızın E-Mail Adresi
Varsa Mesajınız
Güvenlik KoduLütfen Resimdeki kodu yazınız